Apartenența

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Belonging: The Ancient Code of Togetherness” de Owen Eastwood a primit recenzii extrem de pozitive, subliniind explorarea pătrunzătoare a dinamicii echipei prin prisma culturii Maori și a conceptului de «whakapapa». Cititorii apreciază aplicațiile practice ale principiilor sale la coaching și munca în echipă, în special în sport și în mediul de afaceri. Cu toate acestea, unele recenzii menționează o lipsă de profunzime în colaborare și își exprimă dezamăgirea față de faptul că anumite idei sunt prea simpliste.

⬤ Oferă perspective valoroase în crearea unei culturi de echipă puternice și a unui sentiment de apartenență.
⬤ Încorporează în mod eficient înțelepciunea și conceptele Maori, în special „whakapapa”.
⬤ Oferă sfaturi practice și exemple din lumea reală, în special în contextul echipelor sportive.
⬤ captivant și provocator, provocând cititorii să regândească dinamica de grup.
⬤ Potrivit pentru antrenori, lideri de afaceri și oricine este interesat de performanța în echipă.

⬤ Unii cititori consideră că anumite idei sunt prea simpliste sau lipsite de profunzime.
⬤ Câteva critici menționează că această carte este oarecum ieftină sau prea sentimentală.
⬤ Există sugestii de îmbunătățire în extinderea conceptelor de apartenență dincolo de grupurile individuale la un context mai larg.

(pe baza a 30 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Belonging

Conținutul cărții:

BESTSELLERUL INTERNAȚIONAL NR. 1.

"Arma secretă a lui Gareth Southgate" - Guardian.

"O copie a noii cărți a lui Eastwood, Belonging, a fost oferită fiecărui jucător englez atunci când s-a prezentat la Campionatul European" - Telegraph.

"Cum credința Maori determină echipa Angliei să profite de moment" - SundayTelegraph.

'Belonging este o lectură obligatorie pentru oricine este interesat să construiască o echipă performantă pe termen lung'. - Stuart Lancaster.

'Una dintre cele mai înțelepte cărți despre victorie pe care le veți citi vreodată... Lecții puternice frumos exprimate'. - James Kerr

În BELONGING, Owen Eastwood dezvăluie, pentru prima dată, etosul care a făcut din el unul dintre cei mai solicitați antrenori de performanță din lume. Bazându-se pe propria sa ascendență Maori, Owen împletește idei din povestea evoluției lui homo sapiens și din înțelepciunea noastră colectivă. El pune în lumină modul în care aceste idei puternice sunt aplicate în întreaga lume, în contexte de înaltă performanță care cuprind sportul, afacerile, artele și armata. Whakapapa este o idee Maori care întruchipează nevoia noastră umană universală de a aparține. Ea reprezintă o credință spirituală puternică - aceea că fiecare dintre noi face parte dintr-un lanț neîntrerupt și de neîntrerupt de oameni care împărtășesc o identitate sacră. Owen plasează acest concept în centrul metodelor sale de maximizare a performanței unei echipe. Printre aspectele abordării unice a lui Owen se numără: găsirea poveștii identității tale; definirea unui scop comun; viziunea succesului viitor; împărțirea responsabilității cu ceilalți; înțelegerea "dansului tăcut" care se desfășoară în grupuri; stabilirea condițiilor pentru a dezlănțui talentul; și transformarea diversității noastre într-un avantaj competitiv. Whakapapa. Locul tău este aici.