Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Arta de a antrena echipe” de Elena Aguilar este foarte apreciată ca o resursă transformatoare pentru oricine este implicat în antrenarea și conducerea echipelor, în special în mediul educațional. Cartea combină teoria și strategiile practice pentru a încuraja dezvoltarea echipei și creșterea personală, oferind instrumente și perspective valoroase pentru un leadership eficient. Cu toate acestea, unii cititori consideră că nu oferă conținut nou în comparație cu lucrările anterioare ale lui Aguilar, ceea ce conduce la recenzii mixte.
Avantaje:⬤ Transformator și schimbător pentru cititori, modificându-le abordarea față de conducerea echipei.
⬤ Combină teoria cu strategii și instrumente practice.
⬤ Oferă resurse accesibile, inclusiv instrumente care pot fi descărcate de pe site-ul web al autorului.
⬤ Foarte lăudată de educatori și antrenori pentru aplicațiile sale practice.
⬤ Implică cititorii în auto-reflecție și dezvoltare personală.
⬤ Stil de scriere clar și accesibil care rezonează cu cititorii.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori au considerat că este lipsită de conținut nou în comparație cu cartea anterioară a autorului, „Arta de a antrena”.
⬤ Câteva recenzii au menționat că se simte repetitivă sau ca o înșelătorie.
⬤ Nu este considerată o lectură ușoară; necesită o auto-reflecție semnificativă, ceea ce poate fi o provocare pentru unii.
(pe baza a 53 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Art of Coaching Teams: Building Resilient Communities That Transform Schools
Conținutul cărții:
Manualul care lipsește pentru a fi un lider de echipă eficient
The Art of Coaching Teams este manualul pe care nu l-ați primit niciodată atunci când v-ați angajat să conduceți o echipă. A fi un profesor grozav este un lucru, dar a conduce o echipă, sau a dezvolta o echipă, este o dinamică complet diferită. Succesele tale sunt publice, dar la fel sunt și eșecurile tale - și nu există o rubrică specifică sau un curriculum care să îți ofere îndrumare. Dezvoltarea unei echipe este o formă de artă, iar această carte este ghidul dvs. "how-to" pentru a o face eficient. Veți învăța sarcinile administrative care vă mențin echipa pe drumul cel bun și veți avea acces la o multitudine de instrumente descărcabile care simplifică procesul de "organizare". La fel de important, veți explora ce înseamnă să fii genul de lider care poate aduce oamenii împreună pentru a îndeplini sarcini dificile. Veți găsi sugestii practice, instrumente și instrucțiuni clare pentru logistica dezvoltării echipei, precum și pentru construirea încrederii, dezvoltarea unei comunicări sănătoase și gestionarea conflictelor.
În interiorul acestor pagini veți găsi îndrumări concrete cu privire la:
⬤ Proiectarea agendelor, luarea deciziilor, stabilirea unor protocoale eficiente și multe altele.
⬤ Stimularea rezilienței, înțelegerea și gestionarea emoțiilor și atingerea obiectivelor.
⬤ Cultivarea inteligenței emoționale a echipei dvs. și abordarea cinismului.
⬤ Utilizarea instrumentelor practice pentru a crea un cadru personalizat pentru dezvoltarea unor echipe foarte eficiente.
Nu există o formulă universală pentru construirea unei echipe excelente, deoarece fiecare echipă este diferită. Competențele, abilitățile, personalitățile și obiectivele diferite fac ca o abordare unică să fie ineficientă în cel mai bun caz. În schimb, The Art of Coaching Teams oferă un cadru practic pentru a vă ajuta să vă dezvoltați grupul ca un întreg și să mențineți echipa în mișcare către obiectivele lor comune.
