Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea Elenei Aguilar „Coaching for Equity” servește drept ghid transformativ pentru antrenori, educatori și oricine este interesat de promovarea echității și de înțelegerea impactului rasismului și al prejudecăților. Cartea subliniază importanța auto-reflecției, a discutării subiectelor incomode și a utilizării coaching-ului ca mijloc de promovare a practicilor echitabile în școli. Cititorii consideră că exercițiile, anecdotele personale și strategiile practice sunt incredibil de utile în inițierea unor conversații semnificative despre echitate.
Avantaje:Cartea este bine scrisă, inspirată și accesibilă. Oferă instrumente și strategii practice pentru abordarea inechității, încurajează auto-reflecția și favorizează conexiuni mai profunde în relațiile de coaching. Mulți cititori o consideră transformatoare atât din punct de vedere profesional, cât și personal, remarcând potențialul său de a schimba mentalități și practici în mediile educaționale. Este versatilă, atrăgând deopotrivă antrenorii, educatorii și liderii școlari.
Dezavantaje:Unii cititori menționează că anumite secțiuni pot fi provocatoare sau frustrante din punct de vedere emoțional, deoarece pot contesta convingerile existente sau pot provoca o autoreflecție dificilă. Câțiva au remarcat, de asemenea, erori tipografice care ar putea distrage atenția de la experiența de lectură. În plus, în timp ce mulți consideră că este universal aplicabilă, unii consideră că această carte se adresează în primul rând celor care sunt deja implicați în munca pentru echitate.
(pe baza a 209 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Coaching for Equity: Conversations That Change Practice
Conținutul cărții:
Ghidul dvs. pentru crearea de școli echitabile
Dacă sperăm să întrerupem inechitățile educaționale și să creăm școli în care fiecare copil prosperă, trebuie să ne deschidem inimile pentru conversații intenționate și să ne perfecționăm abilitățile pentru a face aceste conversații eficiente. Cu onestitatea și înțelepciunea caracteristice, Elena Aguilar ne inspiră să ne angajăm să ne transformăm clasele, scoate la iveală obstacolele ascunse în calea echității și ne ajută să vedem cum să depășim aceste obstacole, conversație cu conversație.
Coaching pentru echitate este plină de resursele necesare pentru a implementa Coachingul transformațional în orice organizație. Pe lângă un cadru de coaching actualizat și rubricile corespunzătoare, un set cuprinzător de instrumente de coaching pune succesul în mâinile fiecărui coach. Narațiuni personale extinse demonstrează cum arată coaching-ul pentru echitate și ne ajută să vedem cum putem face ca fiecare conversație să conteze pentru construirea unei lumi mai juste și mai echitabile.
Coaching pentru echitate acoperă subiecte critice în conversația mai largă despre echitatea rasială și îi ajută pe cititori să-și dezvolte cunoștințele, dispozițiile și abilitățile pentru a fi capabili să:
⬤ să vorbească productiv despre rasă,.
⬤ Să construiască încredere pentru a susține vulnerabilitatea,.
⬤ Desfaceți modelele mentale și schimbați mintea cuiva,.
⬤ Observați sălile de clasă și colectați date pentru a susține rezultate echitabile,.
⬤ Inspirați-i pe alții și aprofundați angajamentul,.
⬤ Evaluați și celebrați creșterea.
Perfect pentru profesori, lideri de profesori, antrenori și administratori, Coaching for Equity oferă strategii extinse pentru a vorbi despre rasă, putere și sisteme de opresiune. În încadrarea raționamentului pentru conversațiile transformaționale, Coaching for Equity ne oferă contextul de care avem nevoie pentru a intra în această muncă. Prezentând strategiile, instrumentele și modelele pentru conversațiile critice, acesta ne oferă calea de urmat.
Cuprinzător, concret și profund uman, Coaching pentru echitate este ghidul celor care aleg să accepte responsabilitatea de a întrerupe inechitățile din școli. Este pentru toți educatorii care știu că există o cale mai bună.
