Căile femeilor de culoare către conducerea academică executivă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Black Women's Pathways to Executive Academic Leadership

Conținutul cărții:

Peste jumătate dintre președinții de colegii (55%) intenționează să renunțe la funcțiile lor în următorii cinci ani.

Această schimbare iminentă în conducere, în special în rândul grupurilor subreprezentate, prezintă o oportunitate nu numai de a diversifica conducerea, ci mai ales de a aborda "nevoia de lideri care înțeleg experiențele corpurilor studențești rasiale și etnice diverse, care pot identifica barierele care maschează meritele și care pot obține sprijin pentru a face campusurile spații primitoare și incluzive pentru toți". Prin reflecții și perspective personale, autorii din acest volum oferă o analiză cuprinzătoare a experiențelor și provocărilor cu care se confruntă femeile de culoare lider în colegiile comunitare, HBCU și instituțiile predominant albe (PWI) și oferă o explorare cuprinzătoare, practică și bazată pe cercetare a conducerii academice executive, oferind perspective și orientări valoroase pentru liderii actuali și aspiranți din învățământul superior și importanța căilor de conducere tradiționale și netradiționale pentru un mediu academic în continuă schimbare.

Este inclus un apel puternic la acțiune pentru ca instituțiile de învățământ superior să acorde prioritate diversității și incluziunii în structurile lor de conducere și să recunoască și să sprijine contribuțiile neprețuite ale femeilor de culoare lideri în modelarea viitorului educației.