Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Recenzile cărții lui Bernard Mayer și Jacqueline N. Font-Guzmán discută despre importanța schimbărilor semnificative în soluționarea conflictelor și activismul social, criticând în același timp neutralitatea care adesea împiedică progresul. Autorii pledează pentru întreruperi strategice în vederea contestării sistemelor opresive și subliniază necesitatea implicării celor mai marginalizate voci în conflicte. Cartea încorporează experiențe personale alături de perspective teoretice, făcând un caz convingător pentru schimbarea socială. Cu toate acestea, unele critici menționează utilizarea de către autori a unor atacuri ad hominem care le diminuează argumentele, sugerând că limbajul folosit ar putea îndepărta potențialii aliați.
Avantaje:⬤ Oferă o analiză profundă și complexă a intervenției în conflict și a schimbării sociale.
⬤ Contestă noțiunea de neutralitate în soluționarea conflictelor, promovând implicarea activă.
⬤ Combină cercetarea cu experiențele personale, îmbogățind narațiunea.
⬤ Încurajează întreruperea strategică pentru a contesta și schimba sistemele opresive.
⬤ Oferă un ghid cuprinzător pentru profesioniștii din domeniul soluționării conflictelor.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori consideră că tonul autorilor este agresiv, cu atacuri ad hominem care contraproduc dialogului.
⬤ Criticile sugerează o lipsă de povești despre conflicte nerezolvate, care ar fi putut oferi informații valoroase.
⬤ Conceptele abstracte ar putea fi mai puțin accesibile celor din afara comunității profesionale de mediere.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Neutrality Trap: Disrupting and Connecting for Social Change
Conținutul cărții:
Drumul nostru către un viitor mai bun trebuie să ne ducă mai adânc în conflict. Pe măsură ce ne confruntăm cu evenimentele profund perturbatoare din ultimul an și, în special, cu sentimentul că ceva este grav în neregulă cu capacitatea noastră de a face față celor mai grave probleme cu care ne confruntăm ca societate și ca lume, suntem provocați să regândim întreaga noastră abordare a conflictului.
Un conflict profund și tulburător nu este doar inevitabil, nu este doar o oportunitate de schimbare, ci este vital pentru capacitatea noastră de a prospera ca societate incluzivă și echitabilă. Această carte va aborda modul în care cei interesați de justiția socială pot aborda conflictele necesare în care trebuie să ne implicăm și pe care trebuie să le susținem pentru a produce schimbări semnificative. Autorii vor aborda această provocare din perspectiva practicienilor și studenților conflictelor, dar și ca participanți pe tot parcursul vieții la eforturile de schimbare socială.
Cartea va oferi principii clare pentru a înțelege conflictele cu care ne confruntăm, pentru a contesta status quo-ul într-un mod eficient, pentru a practica „intrarea în probleme bune”, așa cum spunea regretatul John Lewis, și pentru a adopta o abordare strategică și durabilă în acest sens. Autorii vor discuta nu numai despre perturbarea sistemelor, ci și despre ceea ce urmează - cum să dezvoltăm relațiile și procesele de reconciliere care pot ajuta sistemele și societățile să se vindece în timp.
