Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The Enlightened Capitalists” explorează istoria și practicile capitalismului luminat, discutând despre succesele și eșecurile diferitelor companii conduse de lideri cu conștiință socială. Deși cartea oferă o perspectivă interesantă și informativă asupra afacerilor și eticii, unele recenzii au indicat faptul că mesajul autorului ar putea fi un avertisment pentru aspiranții la filantropie în afaceri, evidențiind dificultățile în echilibrarea profitului cu binele social. În plus, mai mulți cititori s-au confruntat cu probleme legate de controlul calității cărții în sine, cum ar fi pagini lipsă.
Avantaje:Cartea este bine documentată și frumos scrisă, oferind un istoric informativ al întreprinderilor care au încercat să echilibreze profitul cu responsabilitatea socială. Cititorii au găsit-o încurajatoare și iluminatoare, cu lecții importante despre virtutea corporativă și perspective practice asupra provocărilor cu care se confruntă capitaliștii iluminați. Cartea servește ca o punte de legătură între teoria și practica eticii în afaceri.
Dezavantaje:Unii cititori au considerat că această carte ar putea prezenta o viziune oarecum pesimistă asupra sustenabilității practicilor de afaceri luminate, sugerând că intenția autorului ar putea fi percepută ca fiind critică la adresa capitalismului filantropic. În plus, au fost raportate probleme semnificative legate de calitatea fizică a cărții, inclusiv pagini lipsă și text decolorat, ceea ce a condus la dezamăgirea unor clienți.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Enlightened Capitalists: Cautionary Tales of Business Pioneers Who Tried to Do Well by Doing Good
Conținutul cărții:
Un expert în leadership etic analizează istoria complicată a oamenilor de afaceri care au încercat să îmbine urmărirea profiturilor cu practici organizaționale virtuoase - de la industriașul britanic Robert Owen la retailerul american John Cash Penney și producătorul de blugi Levi Strauss, până la antreprenorii moderni Anita Roddick și Tom Chappell.
Liderii de afaceri de astăzi sunt presați din ce în ce mai mult de cetățeni, consumatori și oficiali guvernamentali să abordeze probleme sociale și de mediu urgente. Deși unii directori de companii rămân surzi la astfel de apeluri, în ultimele două secole, o mână de lideri de afaceri din America și Marea Britanie au încercat să creeze organizații de afaceri care să fie profitabile și responsabile din punct de vedere social.
În The Enlightened Capitalists, James O'Toole spune poveștile în mare parte uitate ale bărbaților și femeilor care au adoptat practici de afaceri avangardiste, menite să răspundă nevoilor angajaților, clienților, comunităților și mediului natural. Ei au vrut să demonstreze că directorii nu trebuie să facă compromisuri între profit și virtute.
Combinând o bogată activitate de cercetare și o narațiune plină de viață, O'Toole dă viață unor figuri istorice precum William Lever, inventatorul săpunului, care a creat cea mai profitabilă companie din Marea Britanie și și-a folosit banii pentru a îmbunătăți considerabil viața lucrătorilor săi și a familiilor acestora. În cele din urmă, a pierdut controlul asupra companiei în favoarea creditorilor, care au pus capăt cu promptitudine practicilor luminate pe care le inițiase - soarta multor capitaliști idealiști.
În timp ce o nouă generație încearcă să abordeze problemele sociale printr-o conducere organizațională luminată, O'Toole explorează o întrebare majoră care se pune astăzi în Marea Britanie și America: Sunt practicile corporative virtuoase compatibile cu capitalismul acționarilor?
