Carieră și familie: Călătoria de un secol a femeilor către echitate

Recenzii ale cititorilor

În general, cartea, scrisă de Claudia Goldin, laureată a Premiului Nobel, este lăudată pentru analiza pătrunzătoare a muncii femeilor și a dinamicii familiei de-a lungul secolului XX, ceea ce o face o resursă valoroasă atât pentru mediul academic, cât și pentru publicul larg. Cu toate acestea, unii cititori și-au exprimat dezamăgirea cu privire la lipsa perspectivelor actuale și a problemelor cu care se confruntă femeile din forța de muncă în prezent, precum și la problemele legate de lipsa figurilor și a graficelor importante din formatul digital.

Cartea este bine documentată, atractivă și ușor de citit, făcând accesibile concepte economice complexe. Ea integrează cu succes datele cantitative cu contextul istoric, oferind o perspectivă valoroasă asupra progreselor și provocărilor femeilor. Mulți cititori o consideră semnificativă și o recomandă ca pe un cadou pentru generațiile viitoare, în special pentru cei interesați de economie și de problemele de gen.

Unii cititori au criticat lipsa de concentrare asupra provocărilor contemporane legate de carieră și familie cu care se confruntă femeile în prezent. Alții au remarcat probleme tehnice cu ediția Kindle, cum ar fi lipsa figurilor și a graficelor care sunt esențiale pentru înțelegerea conținutului. Câțiva recenzenți au considerat că perspectiva cărții a fost elitistă și nu a reprezentat în mod adecvat experiențele diverselor femei.

(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Career and Family: Women's Century-Long Journey Toward Equity

Conținutul cărții:

Un renumit istoric economic urmărește călătoria de o sută de ani a femeilor pentru a reduce decalajul salarial între femei și bărbați și aruncă o lumină nouă asupra luptei continue pentru a obține egalitatea între cuplurile de acasă

În urmă cu un secol, era de la sine înțeles că o femeie cu o diplomă universitară trebuia să aleagă între a avea o carieră și o familie. Astăzi, există mai multe femei absolvente de facultate decât oricând înainte și tot mai multe femei doresc să le aibă pe amândouă, însă provocările persistă la locul de muncă și acasă. Cariera și familia urmărește modul în care generațiile de femei au răspuns la problema echilibrării ambelor, în timp ce secolul al XX-lea a cunoscut o schimbare radicală în ceea ce privește egalitatea de gen, dezvăluind de ce adevărata echitate pentru cuplurile cu două cariere rămâne frustrant de greu de atins.

Bazându-se pe decenii de cercetări inovatoare, Claudia Goldin oferă o privire proaspătă și aprofundată asupra experiențelor diverse ale femeilor cu studii superioare din anii 1900 până în prezent, examinând aspirațiile pe care și le-au format - și barierele cu care s-au confruntat - în ceea ce privește cariera, locul de muncă, căsătoria și copiii. Ea arată cum multe profesii sunt "lacome", plătind disproporționat mai mult pentru ore lungi și muncă în weekend, și cum acest lucru perpetuează disparitățile dintre femei și bărbați. Goldin demonstrează cum era COVID-19 a împiedicat grav progresul femeilor, dar și cum creșterea muncii la distanță și a muncii flexibile ar putea fi partea bună a pandemiei.

Legile antidiscriminare și managerii imparțiali, deși sunt eforturi valoroase, nu sunt suficiente. Career and Family explică de ce trebuie să facem schimbări fundamentale în modul în care lucrăm și în modul în care prețuim îngrijirea, dacă vrem să ajungem vreodată la egalitatea de gen și la echitatea în cuplu.