Carieră și familie: Călătoria de un secol a femeilor către echitate

Recenzii ale cititorilor

Recenziile cărții Claudiei Goldin subliniază importanța acesteia în discutarea evoluției rolurilor femeilor la locul de muncă și în viața de familie de-a lungul timpului. Mulți cititori apreciază stilul de scriere captivant și cercetările aprofundate prezentate, făcând accesibile subiecte economice complexe. Cu toate acestea, există critici privind eșecul cărții de a aborda problemele actuale ale forței de muncă, absența cifrelor în anumite formate și o percepție de elitism în punctul său de vedere.

⬤ Perspective inovatoare asupra progresului femeilor și a diferenței de remunerare între femei și bărbați.
⬤ Stil de scriere captivant și ușor de citit, care evită jargonul.
⬤ Integrarea puternică a cercetării cantitative și istorice.
⬤ Contextualizează problemele societale legate de carierele femeilor și de rolurile familiale.
⬤ Considerat a fi semnificativ din punct de vedere personal și capabil să conducă discuții importante privind egalitatea.

⬤ Lipsă de concentrare asupra problemelor actuale legate de forța de muncă și asupra soluțiilor acestora.
⬤ În ediția Kindle și în versiunea online lipsesc figuri și grafice esențiale, complicând înțelegerea.
⬤ Unii cititori au simțit o perspectivă elitistă, trecând cu vederea diversele experiențe ale femeilor care lucrează, în special ale celor care nu lucrează contra cost sau aparțin unor grupuri marginalizate.

(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Career and Family: Women's Century-Long Journey Toward Equity

Conținutul cărții:

Un renumit istoric economic urmărește călătoria femeilor pentru a reduce decalajul salarial între femei și bărbați și aruncă o lumină nouă asupra luptei continue pentru obținerea egalității între cuplurile de acasă

În urmă cu un secol, era de la sine înțeles că o femeie cu o diplomă universitară trebuia să aleagă între a avea o carieră și o familie. Astăzi, există mai multe femei absolvente de facultate decât oricând înainte și tot mai multe femei doresc să aibă o carieră și o familie, însă provocările persistă la locul de muncă și acasă. Această carte urmărește modul în care generațiile de femei au răspuns la problema echilibrului dintre carieră și familie, în timp ce secolul al XX-lea a cunoscut o schimbare radicală în ceea ce privește egalitatea de gen, dezvăluind de ce adevărata echitate pentru cuplurile cu două cariere rămâne frustrant de greu de atins.

Bazându-se pe decenii de cercetări inovatoare, Claudia Goldin oferă o privire proaspătă și aprofundată asupra experiențelor diverse ale femeilor cu studii superioare din anii 1900 până în prezent, examinând aspirațiile pe care și le-au format - și barierele cu care s-au confruntat - în ceea ce privește cariera, locul de muncă, căsătoria și copiii. Ea arată cum multe profesii sunt "lacome", plătind disproporționat mai mult pentru ore lungi și muncă în weekend, și cum acest lucru perpetuează disparitățile dintre femei și bărbați. Goldin demonstrează modul în care era COVID-19 a împiedicat grav progresul femeilor, dar și modul în care creșterea muncii la distanță și a muncii flexibile ar putea fi partea bună a pandemiei.

Legile antidiscriminare și managerii imparțiali, deși valoroși, nu sunt suficienți. Career and Family explică de ce trebuie să facem schimbări fundamentale în modul în care lucrăm și în modul în care prețuim îngrijirea, dacă vrem să realizăm vreodată egalitatea de gen și echitatea în cuplu.