Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Această carte primește o majoritate covârșitoare de reacții pozitive pentru sfaturile sale practice și bine documentate destinate femeilor profesioniste. Recenzenții îi apreciază rigurozitatea și abordarea intersecțională, îmbinând experiențele personale cu cercetarea academică. Mulți o consideră o lectură obligatorie pentru femeile aflate în orice etapă a carierei lor.
Avantaje:⬤ Sfaturi bine documentate și practice pentru femei
⬤ abordare intersecțională care abordează diverse medii
⬤ rezonează cu experiențele personale
⬤ acoperă temeinic subiectul
⬤ împuternicire pentru femei la locul de muncă
⬤ sugestii concrete pentru depășirea prejudecăților
⬤ stil de scriere plăcut.
Dezavantaje:⬤ Unii consideră că stilul de scriere este mai puțin plăcut
⬤ câteva recenzii sugerează că este lipsită de perspective inovatoare
⬤ nu este deosebit de captivantă pentru cei care sunt deja familiarizați cu problemele prezentate.
(pe baza a 45 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know
Conținutul cărții:
Înviorător, pragmatic și plin de sfaturi, What Works for Women at Work este un ghid indispensabil pentru femeile care lucrează.
O resursă esențială pentru orice femeie care lucrează, What Works for Women at Work este un ghid cuprinzător și perspicace pentru a stăpâni politica de birou ca femeie. Scrisă de Joan C. Williams, unul dintre cei mai citați experți naționali în domeniul femeilor și al muncii, și de fiica sa, scriitoarea Rachel Dempsey, această carte unică oferă o perspectivă multigenerațională asupra realităților de la locul de muncă de astăzi. Adesea, femeile primesc mesaje care le spun că trebuie să se învinovățească doar pe ele însele pentru că nu reușesc să avanseze - Negociați mai mult! Nu mai fi atât de lașă! Nu mai fi o vrăjitoare! What Works for Women at Work le spune femeilor că nu este vina lor. Simplul fapt este că politica de birou avantajează adesea bărbații în detrimentul femeilor. Bazat pe interviuri cu 127 de femei de succes, dintre care peste jumătate sunt femei de culoare, What Works for Women at Work prezintă un set de instrumente pentru a reuși la locul de muncă din ziua de azi. Distilând peste 35 de ani de cercetare, Williams și Dempsey oferă patru modele clare care afectează femeile care lucrează: Dovedește că mai ești!, Funia strâmtă, Zidul matern și Războiul de remorcare. Fiecare reprezintă provocări diferite și necesită strategii diferite - motiv pentru care femeile trebuie să fie mai iscusite decât bărbații pentru a supraviețui și a prospera în cariere de mare putere.
Analiza pe care Williams și Dempsey o fac femeilor care lucrează este nuanțată și profundă, depășind cu mult abordările tradiționale de tip cookie-cutter, one-size-fits-all ale majorității ghidurilor de carieră pentru femei. De-a lungul cărții, ei împletesc anecdote din viața reală ale femeilor pe care le-au intervievat, împreună cu sfaturi rapide, cum ar fi un "Plan de acțiune pentru fetele noi", modalități de "a avea grijă de tine" și chiar "replici de revenire" pentru a face față hărțuirii sexuale și altor situații dificile.
