Cele trei niveluri de leadership: Cum să vă dezvoltați prezența, cunoștințele și abilitățile de lider

Recenzii ale cititorilor

Recenzile subliniază că „Cele trei niveluri ale leadershipului” de James Scouller este o carte perspicace și practică despre leadership, apreciată pentru integrarea diferitelor teorii ale leadershipului și pentru accentul pus pe dimensiunile psihologice interioare ale leadershipului. Cartea oferă un cadru structurat care cuprinde leadershipul public, privat și personal, subliniind importanța stăpânirii de sine și a autenticității în leadershipul eficient. Cititorii laudă cartea pentru stilul de scriere clar și succint, caracterul practic și conținutul acționabil.

⬤ integrează diverse stiluri și teorii de leadership
⬤ oferă definiții clare și un cadru structurat
⬤ pune accentul pe stăpânirea de sine și pe dezvoltarea personală
⬤ instrumente și perspective practice atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei experimentați
⬤ stil de scriere succint și captivant
⬤ bine documentată, cu referințe valoroase
⬤ oferă o perspectivă modernă asupra leadershipului.

⬤ Unii cititori consideră că accentul pus pe „prezență” și pe calitățile personale poate trece cu vederea apărarea necesară împotriva colegilor egoiști
⬤ anumite concepte pot fi inconfortabile deoarece îndeamnă la introspecție
⬤ informațiile dense din unele părți pot necesita o lectură atentă.

(pe baza a 50 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Three Levels of Leadership: How to Develop Your Leadership Presence, Knowhow and Skill

Conținutul cărții:

Un ghid revoluționar despre leadership scris de un autor care a fost CEO și care acum antrenează lideri de afaceri. Primul ghid de leadership care se concentrează în mod corespunzător pe cheile psihologice ale succesului în leadership.

În toată literatura recentă despre abilitățile și tehnicile de leadership, un element a lipsit în mod constant - psihologia liderului. Pentru prima dată, această carte prezintă un model compact, dar complet, pentru un leadership de succes, bazat pe o înțelegere psihologică a provocărilor și blocajelor interioare ascunse cu care se confruntă toți liderii. Bazându-se pe mulți ani de experiență, mai întâi în calitate de CEO și, mai recent, în calitate de coach executiv, autorul a dezvoltat două noi modele inovatoare.

Primul schițează cele trei niveluri de leadership. Celălalt explică psihicul uman și modul în care se poate obține stăpânirea de sine.

Mulți oameni susțin că calitățile de lider sunt înnăscute și nu învățate. Această carte explodează acest mit și arată cum toți liderii aspiranți se pot ridica la înălțimea provocării. James Scouller este un coach acreditat și partener al The Scouller Partnership, un cabinet de coaching executiv din Marea Britanie.

A fost director executiv al unor firme internaționale timp de 11 ani înainte de a deveni coach profesionist în 2004. Deține două calificări postuniversitare în coaching și s-a format în psihologie aplicată la Institute of Psychosynthesis, Londra.