Cercetare în domeniul schimbării și dezvoltării organizaționale

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Research in Organizational Change and Development

Conținutul cărții:

Volumul 30 al Research in Organizational Change and Development include șapte contribuții din partea unor colegi importanți din întreaga lume. Luate împreună, acestea abordează câteva întrebări-cheie pentru domeniul nostru: Cine trebuie să fim ca OD&C pentru a contribui la crearea unei lumi mai bune și în ce condiții relaționale putem face o astfel de muncă? Ce cercetări și teoretizări avem la dispoziție și ce repertorii de gândire-acțiune trebuie dezvoltate în continuare? Ce metode OD&C robuste avem și ce metode noi sunt necesare pentru a fi cu adevărat utile în crearea unei lumi mai bune împreună?

Capitolele acestui volum sunt scrise de cercetători cu experiență în domeniul OD&C, care își împărtășesc opiniile în urma unui angajament continuu, de lungă durată, atât cu teoria, cât și cu practica. Acest lucru se reflectă în orizontul lor temporal extins atunci când reflectă asupra domeniului și asupra modului în care au navigat personal prin acesta.

Vechimea lor se reflectă, de asemenea, în angajamentul lor de a contribui la progresul acestui domeniu, având în același timp încredere că alții pot aprecia și continua moștenirea lor. Mai presus de toate, și mai ales în vremurile actuale, autorii arată bucuria și puterea colaborării cu spirite asemănătoare în cercetare, învățare și scriere.