Cultura de coaching: Strategii esențiale pentru directorii executivi, lideri și profesioniști în resurse umane

Coachingul culturii: Strategii pentru directorii executivi, liderii organizaționali și profesioniștii în resurse umane (Susanne Knowles)

Titlul original:

Coaching Culture: Strategies for Ceos, Organisational Leaders, and HR Professionals

Capitolul 1. Introducere.

- Capitolul 2. Cercetări privind coaching-ul și cultura coaching-ului. - Capitolul 3.

Modelul dinamic de dezvoltare a culturii de coaching.

- Capitolul 4. Etapa 1 - Coaching-as-Intervention.

- Capitolul 5. Etapa 2 -Coaching-as-HR-Funcție. - Capitolul 6.

Etapa 3 - Coaching-as-Leader-Capability. - Capitolul 7. Etapa 4 - Coaching-as-Culture.

- Capitolul 8. Tranziția între etape.

- Capitolul 9. Tranziția de la stadiul 1 la stadiul 2. - Capitolul 10.

Tranziția de la stadiul 2 la stadiul 3.

- Capitolul 11. Tranziția de la stadiul 3 la stadiul 4. - Capitolul 12.

Concluzii.

Disponibil în prezent, pe stoc.

Transformarea culturii organizaționale prin coaching - Transforming Organisational Culture Through...

Organizațiile continuă să caute modalități de...

Psihologie pozitivă Coaching - Positive Psychology Coaching

Această carte oferă dovezi pentru coaching din perspective psihologice, cu scopul de a informa...

Coachingul culturii: Strategii pentru directorii executivi, liderii organizaționali și...

Capitolul 1. Introducere. - Capitolul 2. Cercetări...

Psihologia pozitivă Coaching: Introducerea abordării (c)Aipc Coach pentru găsirea de soluții și...

Coachingul este o profesie emergentă în toate...

Coaching de psihologie pozitivă: Introducerea abordării (c)Aipc Coach pentru găsirea de soluții și...

Coachingul este o profesie emergentă în toate...