Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Profitably Healthy Companies: Principles of Organizational Growth and Development
Fiecare companie se confruntă cu provocări, dar unele reușesc să atingă o vitalitate pe termen lung, în timp ce altele se sting. Ce deosebește o organizație sănătoasă și performantă? Care sunt ingredientele, deciziile și valorile care duc la o afacere construită pe termen lung?
Profitably Healthy Companies prezintă zece principii esențiale ale dezvoltării organizaționale pentru un succes susținut. Reunind expertiza practică și cea academică, W. Warner Burke și Michael O'Malley detaliază metode dovedite pentru fiecare organizație la fiecare nivel. Ei demonstrează de ce concentrarea asupra bunăstării angajaților și a comunității are mai multe șanse de a asigura o profitabilitate durabilă decât concentrarea exclusivă asupra rezultatului final. Burke și O'Malley explică cheile rezilienței companiilor, examinând măsurile de protecție împotriva declinului și dezastrului, precum și instrumentele pentru reînnoirea și creșterea generativă. Ei arată cum cultura organizațională încurajează performanța optimă, strategia corporativă flexibilă și adaptabilă, precum și motivația și angajamentul angajaților. Cartea pune accentul pe aspecte de actualitate, cum ar fi modul de a centra diversitatea și incluziunea și promisiunile și capcanele muncii la distanță.
Burke și O'Malley își bazează recomandările pe cercetările din domeniul psihologiei organizaționale, precum și pe propria lor experiență consultativă vastă, oferind o gamă bogată de studii de caz și exemple. Profitably Healthy Companies este un ghid clar și autoritar pentru practicieni, lideri și factori de decizie, sintetizând un tratament atotcuprinzător al vieții organizaționale cu o listă de verificare cuprinzătoare a ceea ce organizațiile trebuie să facă pentru a prospera.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)