Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Recenzile pentru cartea „Leading with Character and Competence” de Tim Clark evidențiază eficiența acesteia ca ghid de leadership, care este deopotrivă perspicace și aplicabil în diverse contexte. Cititorii apreciază abordarea sa structurată a caracterului și competenței, punând accentul pe autoreflecție și aplicare practică. Mulți l-au găsit cu impact asupra dezvoltării personale și a culturii organizaționale.
Avantaje:⬤ Bine structurată în jurul a două concepte principale: caracterul și competența.
⬤ Include exemple relatabile și modele practice.
⬤ Încurajează autoreflecția și dezvoltarea personală.
⬤ Aplicabil la diverse roluri de conducere și contexte organizaționale.
⬤ Inspiră și motivează cititorii de la toate nivelurile.
⬤ Bogat în citate și perspective.
⬤ Foarte recomandat pentru discuții de grup și ateliere.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori consideră că secțiunile referitoare la competențe sunt mai puțin puternice decât cele referitoare la caracter.
⬤ Câteva capitole sunt considerate ca fiind slab conectate la conceptele principale.
⬤ Unora li se poate părea dificilă profunzimea reflecției necesare.
(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Leading with Character and Competence: Moving Beyond Title, Position, and Authority (Large Print 16pt)
Conținutul cărții:
Programele noastre de dezvoltare a conducerii ne învață abilitățile necesare, dar adesea pregătim persoane care nu au caracterul necesar pentru a conduce, ceea ce reprezintă o slăbiciune, deoarece un lider cu abilități, dar fără caracter, poate fi periculos.
Dar un lider cu caracter, dar fără abilități, este inutil. În această carte, autorul, consultantul și antreprenorul Tim Clark arată cum oricine poate dezvolta atât caracterul, cât și competențele.
Clark expune modelul său de ''''core'''' (caracter) și ''''crust'''' (competență) pentru a explica cum putem regândi leadershipul. Cel mai important, acest model nu ține cont de titlul de muncă, de autoritatea formală sau de poziție. Aproape oricine cu un caracter potrivit poate învăța competența, dar Clark arată clar că formula funcționează rareori și invers.
Pentru fiecare aspect al conducerii, el împărtășește o serie de mini-lecții preluate din cercetările și experiența sa. Cartea lui Clark va fi un instrument cheie de dezvoltare personală pentru oricine, oriunde ar fi, gata să facă un pas înainte, indiferent de etichetele externe sau de descrierea postului.
