Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „How the Way We Talk Can Change the Way We Work” de Kegan și Lahey abordează dinamica comunicării și impactul acesteia asupra facilitării schimbării. Cartea prezintă „Cele șapte limbaje ale transformării”, menite să depășească rezistența la schimbare în contexte personale și organizaționale. Cartea este lăudată pentru metodologia sa clară și conceptele sale transformative, deși unii recenzenți au remarcat că narațiunea sa ar putea fi plictisitoare.
Avantaje:⬤ Bine scrisă și gândită
⬤ introduce „limbaje” practice pentru transformare
⬤ oferă perspective pătrunzătoare asupra comunicării și schimbării
⬤ aplicabilă în diverse contexte, inclusiv în afaceri, educație și viața personală
⬤ include exerciții puternice
⬤ recomandată pentru cei care caută dezvoltare personală și profesională.
Dezavantaje:⬤ Unii recenzenți au considerat că narațiunea este plictisitoare și inutil de lungă
⬤ anumite secțiuni pot părea prea simpliste
⬤ necesită un angajament serios pentru a aplica conceptele și a se angaja în autoreflecție.
(pe baza a 63 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
How the Way We Talk Can Change the Way We Work: Seven Languages for Transformation
Conținutul cărții:
De ce există un decalaj atât de mare între speranțele noastre, intențiile noastre, chiar și deciziile noastre - și ceea ce reușim de fapt să realizăm? Chiar și atunci când reușim să facem schimbări importante - în propriile noastre vieți sau în grupurile pe care le conducem la locul de muncă - de ce schimbările sunt atât de des de scurtă durată și ne întoarcem repede la situația obișnuită? Ce putem face pentru a transforma această realitate tulburătoare?
În această carte extrem de practică, psihologii de la Harvard Robert Kegan și Lisa Laskow Lahey ne conduc într-o călătorie atent ghidată, menită să ne ajute să răspundem chiar la aceste întrebări. Și nu doar în general, sau în abstract.
Ei ne ajută pe fiecare dintre noi să ajungem la răspunsurile noastre specifice, care pot rezolva discrepanța enigmatică dintre ceea ce intenționăm și ceea ce suntem capabili să realizăm. Cartea How the Way We Talk Can Change the Way We Work vă oferă instrumentele necesare pentru a crea o nouă și puternică tehnologie mentală pe care să o construiți singuri.
