Cum să fii un lider incluziv, ediția a doua: Rolul tău în crearea culturilor de apartenență în care toată lumea poate prospera [Large Print 16 Pt Edition]

Titlul original:

How to Be an Inclusive Leader, Second Edition: Your Role in Creating Cultures of Belonging Where Everyone Can Thrive [Large Print 16 Pt Edition]

Conținutul cărții:

Această chemare la acțiune convingătoare și inspirată pentru liderii de la toate nivelurile îi ajută să își găsească rolul și vocea pentru a influența schimbarea societății și a locului de muncă. Nevoia de leadership incluziv nu a fost niciodată mai urgentă.

În Statele Unite, diferența de avere este cea mai mare din toate timpurile, femeile, persoanele de culoare și alte comunități marginalizate fiind cele mai afectate de inechitățile economice și sociale. La locul de muncă, reprezentarea este încă extrem de deficitară în toate sectoarele de activitate. Disparitățile salariale, salariile mici și lipsa beneficiilor continuă să caracterizeze multe locuri de muncă din forța de muncă a națiunii.

Aceste realități au un impact asupra generațiilor, comunităților și societății noastre în general. Pentru a construi un viitor mai echitabil, liderii trebuie să înțeleagă urgența rolului și responsabilității lor în efortul de schimbare.

În această a doua ediție actualizată și mult extinsă a bestsellerului său, Jennifer Brown analizează în profunzime ceea ce este necesar pentru a fi un lider incluziv și examinează provocările și mentalitățile care continuă să îi rețină pe mulți lideri. Combinând aproape două decenii de expertiză DEI profesională cu experiența și reflecția personală, ea abordează subiecte complexe precum identitatea, privilegiile și inechitățile sistemice.

Urmând Continuumul liderului incluziv, foarte apreciat, Brown face călătoria pentru a deveni un lider incluziv mai bine informată și mai ușor de acționat, oferind o nouă structură și conținut în întreaga nouă ediție a cărții, inclusiv noi perspective și povești, strategii și instrumente detaliate, precum și ghiduri de discuții pentru a stimula învățarea la nivel individual și organizațional. Fie că sunteți deja un fan al primei ediții a cărții How to Be an Inclusive Leader (Cum să fii un lider incluziv), fie că abia ați început călătoria pentru a deveni un lider mai incluziv, această carte vă va întâmpina acolo unde vă aflați și vă va echipa pentru a lua măsuri și a vă intra în rolul dumneavoastră în efortul de schimbare.