Inclusion: Diversitatea, noul loc de muncă și dorința de schimbare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Inclusion” de Jennifer Brown este o resursă foarte apreciată pentru liderii și angajații care doresc să consolideze diversitatea și incluziunea la locul de muncă. Cartea combină cercetarea cu povești din viața reală pentru a prezenta argumente convingătoare în favoarea importanței unei forțe de muncă diversificate. Mulți cititori apreciază pașii practici și îndrumările inspiraționale pe care le oferă pentru promovarea unui mediu de lucru incluziv, deși unii doresc mai multe detalii concrete.

Cartea oferă îndrumări clare și realizabile privind promovarea diversității și incluziunii. Este bine documentată, include exemple din viața reală și este ușor de citit. Mulți cititori au considerat-o inspirațională și încurajatoare, în special pentru înțelegerea diferitelor identități culturale și pentru inițierea schimbării în organizațiile lor. Este relevantă și oportună, abordând provocările actuale cu care se confruntă locurile de muncă.

Unii recenzenți au considerat că cartea este puțin abstractă și îi lipsesc pașii concreți detaliați. Câțiva au considerat că conținutul este repetitiv sau lipsit de informații noi. Au existat sentimente mixte cu privire la anumite puncte de vedere prezentate în carte.

(pe baza a 47 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Inclusion: Diversity, The New Workplace & The Will To Change

Conținutul cărții:

Îmbrățișați diversitatea și prosperați ca organizație.

În peisajul de afaceri în schimbare rapidă, valorificarea puterii diversității și incluziunii este esențială pentru viabilitatea și sustenabilitatea fiecărei organizații. Talentele care se simt pe deplin binevenite, apreciate, respectate și ascultate de colegii și organizațiile lor vor alimenta această creștere. Vom reuși în această transformare numai dacă cei din conducere vor renunța la stilul de management "comandă și control" pentru a reinventa modul în care privim oamenii, cea mai mare resursă a fiecărei organizații. De asemenea, este esențial să construim sisteme care să îmbrățișeze diversitatea în toate formele sale, de la identitate și origine la diversitatea de gândire, stil, abordare și experiență, legând-o direct de rezultatul final.

Incluziune: Diversity, the New Workplace & the Will to Change se ridică și îmbrățișează ceea ce reprezintă adevărata diversitate și incluziune pentru orice organizație din orice industrie - o oportunitate.

Deschideți-vă inima și pregătiți-vă să fiți inspirați în timp ce antreprenorul premiat, vorbitorul dinamic și expertul respectat în diversitate și incluziune, Jennifer Brown, împărtășește strategii dovedite pentru a împuternici membrii întregii organizații să își folosească toate talentele și potențialul pentru a impulsiona schimbarea organizațională pozitivă și viitorul muncii.