Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea a primit recenzii mixte, mulți lăudându-i conținutul informativ și perspectivele practice pentru lideri, în timp ce unii critică compilația de articole ca fiind lipsită de profunzime și originalitate.
Avantaje:⬤ Informativă și educativă pentru lideri
⬤ conținut excelent care este ușor de consumat
⬤ valoare bună pentru preț
⬤ perspectivă asupra leadershipului de la gânditori renumiți
⬤ feedback practic din lumea reală de la lideri cu experiență
⬤ colecție cuprinzătoare de gândire actuală asupra leadershipului.
Dezavantaje:⬤ Compilație slabă de articole
⬤ unii cred că o căutare pe Google ar oferi informații mai bune
⬤ audiobook-ul are erori de atribuire
⬤ unele conținuturi pot părea repetitive sau reluate din alte cărți de self-help.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Leader to Leader: Enduring Insights on Leadership from the Drucker Foundation's Award-Winning Journal
Conținutul cărții:
„Sarcina managerului este să facă puterea umană eficientă și slăbiciunea umană irelevantă.”.
--Peter F. Drucker.
„Sunt adesea întrebat de studenții la management și de managerii intermediari: 'Cum putem face schimbările despre care vorbiți dacă nu suntem la vârf? ' Eu răspund: 'Puteți începe de unde sunteți, indiferent de locul de muncă. Puteți aduce o nouă perspectivă, o nouă conducere, echipei dumneavoastră, grupului dumneavoastră.”.
--Frances Hesselbein.
„Așa cum se spune, 'niciunul dintre noi nu este la fel de inteligent ca noi toți'. Asta este bine, pentru că problemele cu care ne confruntăm sunt prea complexe pentru a fi rezolvate de o singură persoană sau de o singură disciplină.”.
--Warren Bennis.
Acestea sunt doar câteva dintre ideile adunate în cartea Leader to Leader, o examinare inspirată a misiunii, leadership-ului, valorilor, inovării, construirii de colaborări, modelării unor instituții eficiente și creării de comunități. Pionierul managementului Peter F. Drucker, Herb Kelleher, CEO al Southwest Airlines, autorii de bestselleruri Warren Bennis, Stephen R. Covey și Charles Handy, Doris Kearns Goodwin, laureată a Premiului Pulitzer, profesorii de la Harvard Rosabeth Moss Kanter și Regina Herzlinger și expertul în organizații de învățare Peter Senge sunt printre cei care își împărtășesc cunoștințele și experiența în această resursă esențială. Eseurile lor vor stârni idei, vor deschide uși și îi vor inspira pe toți cei care se confruntă cu provocarea de a conduce într-un mediu în continuă schimbare.
Pentru un ghid al cititorului, consultați www.leaderbooks.org.
