Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Hesselbein on Leadership” este foarte apreciată pentru eseurile sale pătrunzătoare și captivante despre leadership, oferind lecții și principii valoroase care se aplică în diverse contexte organizaționale. Mulți cititori au considerat-o inspirată și educativă, în special prin stilul său de scriere clar și conversațional. Cu toate acestea, unii recenzenți au remarcat probleme legate de repetiție și lipsa de coeziune a eseurilor.
Avantaje:Perspective valoroase asupra leadershipului, scriere clară și captivantă, conținut atemporal și revigorant, relevant atât pentru tinerii lideri, cât și pentru directorii experimentați, servește ca un instrument de referință excelent și oferă o perspectivă unică asupra trăirii și întrupării valorilor leadershipului.
Dezavantaje:Conține teme și citate repetate între eseuri, unele părți pot părea învechite și ar putea beneficia de o editare și organizare mai riguroasă.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Hesselbein on Leadership
Conținutul cărții:
Femeia pe care BusinessWeek a numit-o "marea doamnă a managementului american" își împărtășește viziunea despre leadership
Frances Hesselbein a trecut de la statutul de lider voluntar al unei trupe la cel de CEO al Girl Scouts of the USA. În timpul mandatului său, Hesselbein a transformat organizația Girl Scouts și a creat una dintre cele mai vibrante și recunoscute organizații din lume. În cursul carierei sale strălucite, a fost recunoscută de revista Fortune drept "Cel mai bun manager non-profit din America" și a primit Medalia Prezidențială a Libertății. Acum, pentru prima dată, Frances Hesselbein și-a adunat cele mai incisive și emoționante scrieri pe tema leadershipului într-o carte convingătoare. Cartea afirmă principiile specifice de leadership ale lui Hesselbein, care le vor oferi cititorilor inspirația de a merge mai departe și de a deveni lideri exemplari. De asemenea, este plină de cunoștințe practice de care cititorii au nevoie pentru a putea face diferența în fiecare zi. Aceste perle de înțelepciune în materie de leadership includ gândurile lui Hesselbein despre inovație, schimbare, diversitate și ce înseamnă să fii o femeie lider. În centrul cărții se află convingerea lui Hesselbein că leadershipul ține de caracter - o chestiune de cum să fii, nu de cum să faci. Aclamată de Warren Bennis, Peter Senge, Jim Collins, Peter Drucker și alții ca fiind unul dintre cei mai inovatori și inspirați lideri de astăzi, Frances Hesselbein le oferă cititorilor o stea după care să se ghideze. Hesselbein on Leadership îi va implica, energiza și motiva pe cititori să dea tot ce au mai bun și să fie cei mai buni.
Frances Hesselbein (New York, NY) este președinte al Fundației Peter F. Drucker pentru Management Nonprofit și redactor-șef al Leader to Leader, cea mai importantă revistă de leadership. A primit Medalia Prezidențială a Libertății și este coeditoarea a numeroase cărți despre leadership, inclusiv The Leader of the Future (Jossey-Bass: 0-7879-5204-4) și The Organization of the Future, The Community of the Future (Jossey-Bass: 0-7879-5203-6).
