Designul organizațional: Ghidul practicianului

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte recomandată liderilor și consultanților interesați de designul organizațional și managementul schimbării. Ea oferă îndrumări practice și un cadru clar, ceea ce o face o lectură informativă și structurată.

Perspective practice pentru lideri, cadru excelent pentru gestionarea schimbării, bine structurat și informativ, ușor de citit și aplicații concrete.

Nu au fost menționate dezavantaje specifice în recenzii.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Organization Design: The Practitioner's Guide

Conținutul cărții:

Designul organizațional analizează modul în care se poate (re)proiecta un sistem organizațional pentru a crește productivitatea, performanța și valoarea și oferă cunoștințele și metodologia necesare pentru a proiecta o organizație adaptabilă, agilă, capabilă să gestioneze tipul de schimbare organizațională continuă cu care se confruntă toate întreprinderile. Cartea clarifică de ce și cum organizațiile trebuie să fie într-o stare de pregătire pentru proiectare sau reproiectare și subliniază faptul că atât oamenii, cât și procesele de afaceri trebuie să facă parte din considerentele de proiectare.

Cu un accent internațional sporit, această a treia ediție include materiale noi despre:

⬤ teoriile de proiectare a organizației.

⬤ proiectarea organizațiilor etice, diverse și incluzive.

⬤ rolul liderilor în activitatea de proiectare a organizațiilor.

⬤ proiectarea organizației în organizațiile din sectorul public.

⬤ și evaluarea succesului unui proiect de design organizațional.

Această carte este o lectură obligatorie pentru studenții sau practicienii implicați în proiectarea, dezvoltarea și schimbarea organizațională.