Diagnostic Mentoring: Cum să transformăm modul în care gestionăm

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Diagnostic Mentoring: How to Transform the Way We Manage

Conținutul cărții:

A venit timpul pentru un management mai bun. Dar un management mai bun nu înseamnă doar adăugarea de noi etichete la modalitățile actuale de a face lucrurile.

Ea este mult mai amplă decât eficiența și alinierea. În această carte, Lukas Michel oferă cadrelor de conducere și managerilor instrumente pentru a înțelege un nou mod de a discuta și de a gândi despre management și muncă, care ne cere să adoptăm o perspectivă mai largă asupra companiei și a culturii sale. Sarcina principală a fiecărui manager este să gestioneze mai bine: să schimbe modul în care conduce oamenii și în care organizează munca în noul context de afaceri (post-pandemic).

Cartea discută rolul sistemului de operare în acest sens și clarifică prioritățile și obiectivele manageriale. Aceasta pregătește apoi terenul pentru Diagnostic Mentoring - metodologia care permite transformarea modului în care gestionăm.