Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times (Gestionarea oamenilor și a organizațiilor în vremuri tulburi)

Titlul original:

Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times

Conținutul cărții:

Managementul în vremuri tulburi are nevoie de mai multă viziune și previziune. Această carte oferă o abordare captivantă a gândirii vizuale pentru a-i ajuta pe manageri, lideri și antreprenori să se gândească la opțiunile lor și să găsească o cale care să răspundă cel mai bine nevoilor afacerilor lor, care să le sprijine talentele pentru a obține performanțe de vârf și, în același timp, să construiască capacitățile de a face față perioadelor turbulente.

Autorul prezintă managementul ca un sistem sau un model printr-o combinație de grafice, diagrame și text. Modelele de management sunt extrem de valoroase și le vor permite managerilor să gândească mai ușor, să ia decizii, să se comporte și să acționeze în conformitate cu strategia și obiectivele generale ale companiei. În plus, atunci când modelele de management sunt articulate și împărtășite, se poate economisi timp, se poate concentra atenția și se poate elibera energie productivă.

În esență, această carte îi ajută pe manageri să obțină o perspectivă mai bună asupra afacerilor și activităților lor cheie. Ea devine un instrument valoros pentru gestionarea companiilor și a oamenilor în aceste vremuri mereu schimbătoare și turbulente.