Epidemia Burnout: Creșterea stresului cronic și cum îl putem rezolva

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru abordarea sa perspicace și practică în abordarea epuizării profesionale și îmbunătățirea culturii la locul de muncă. Cartea oferă strategii bazate pe cercetare, povești relatabile și sfaturi utile atât pentru lideri, cât și pentru angajați. În timp ce mulți cititori au considerat-o lămuritoare și încurajatoare, câțiva și-au exprimat dezamăgirea, considerând-o o pierdere de timp.

⬤ Lectură convingătoare, cu o cercetare excelentă
⬤ elemente realizabile și sfaturi practice
⬤ captivantă și bine scrisă
⬤ abordează atât aspectele personale, cât și pe cele profesionale ale leadership-ului
⬤ prezintă perspective relatabile cu privire la epuizare
⬤ încurajează empatia și înțelegerea dinamicii la locul de muncă
⬤ tonul conversațional o face accesibilă
⬤ oferă exemple și iluminează factorii de stres
⬤ aplicabilă la diferite niveluri de management.

⬤ Unii cititori au considerat-o o pierdere colosală de timp
⬤ nu toți au găsit conținutul captivant sau relevant
⬤ câteva sugestii s-ar putea să nu rezoneze cu toată lumea.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Burnout Epidemic: The Rise of Chronic Stress and How We Can Fix It

Conținutul cărții:

În această carte puternică, expertul în fericire Jennifer Moss explică de ce burnout-ul este atât de răspândit - și oferă soluții simple, bazate pe cercetări, pentru a-i ajuta pe angajați să minimizeze stresul și să construiască locuri de muncă mai fericite.

⬤ Concluzii bazate pe cercetări privind cauzele reale ale epuizării profesionale.

⬤  Sfaturi practice pentru manageri și lideri.

⬤ Noi date și sondaje privind efectul pandemiei asupra epuizării profesionale.

⬤ Povești de succes de la companii - înainte și în timpul pandemiei.

Audiență: Manageri și lideri; profesioniști în resurse umane.