Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă o colecție de capitole concise axate pe practici de management eficiente, bazate pe cercetări aprofundate, ceea ce o face o resursă utilă pentru managerii care doresc să își îmbunătățească competențele și să promoveze implicarea angajaților. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că stilul de scriere este dezarticulat, iar concizia capitolelor a afectat uneori fluxul de conținut.
Avantaje:Ușor de citit și informativă, plină de sfaturi practice pentru manageri, include Clifton Strengths Assessment și oferă idei concrete pentru îmbunătățirea performanțelor managementului și ale echipei. Mulți cititori au găsit-o motivantă și utilă atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru aplicarea profesională.
Dezavantaje:Stilul de scriere fragmentat, cu capitole foarte scurte care pot părea fragmentate, o parte din conținut poate repeta cunoștințe stabilite pentru cei familiarizați cu subiectul și nu toate secțiunile se concentrează pe idei de management concrete. Unele exemplare au fost raportate ca fiind lipsite de pagini sau deteriorate.
(pe baza a 82 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
It's the Manager: Moving from Boss to Coach
Conținutul cărții:
Cine vă va conduce forța de muncă în timpul schimbărilor rapide? Cercetarea Gallup relevă: Este managerul.
În timp ce locul de muncă din lume trece prin schimbări istorice, practica managementului a rămas blocată în timp de zeci de ani. Noua forță de muncă - în special generațiile tinere - dorește ca munca lor să aibă o misiune și un scop profund. Ei nu vor șefi de tip "comandă și control". Ei vor antrenori care să îi inspire, să comunice frecvent cu ei și să le dezvolte punctele forte.
Care este cea mai importantă persoană din organizația dvs. pentru a vă conduce echipele prin aceste schimbări? Deceniile de cercetări Gallup la nivel global arată că: Este vorba despre managerii dumneavoastră. Ei sunt cei care fac sau desfac succesul organizației dumneavoastră.
Cuprinzând 52 de descoperiri din cel mai amplu studiu Gallup privind viitorul muncii, cartea It's the Manager arată liderilor și managerilor cum să își adapteze organizațiile la schimbările rapide - de la noile cerințe de la locul de muncă la provocările gestionării angajaților de la distanță, la creșterea inteligenței artificiale, la lucrătorii gig și la atragerea și păstrarea celor mai buni angajați din prezent.
Managerii buni maximizează potențialul fiecărui membru al echipei și conduc la creșterea organizației dumneavoastră. Și oferă fiecăruia dintre angajații dvs. ceea ce își doresc cel mai mult: un loc de muncă excelent și o viață minunată. Acesta este viitorul muncii.
It's the Manager include un cod unic pentru a efectua evaluarea CliftonStrengths, care vă dezvăluie primele cinci puncte forte, precum și conținut suplimentar disponibil pe platforma online Gallup pentru locul de muncă.
