Femeile nu întreabă: Negocierea și diferențele de gen

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Femeile nu întreabă” le provoacă pe femei să își recunoască puterea de negociere și le încurajează să își susțină propriile interese în diferite aspecte ale vieții. Cartea combină anecdote personale convingătoare cu date empirice, ceea ce o face o lectură care deschide ochii și poate schimba viața. Cu toate acestea, unii cititori au considerat-o aridă, prea detaliată și lipsită de strategii personale aplicabile.

Cartea oferă o perspectivă încurajatoare asupra stilurilor de negociere ale femeilor și a barierelor sistemice cu care se confruntă acestea. Ea se bazează pe dovezi, cu anecdote convingătoare, oferă cititorilor un impuls de încredere și încurajează femeile să se apere în viața personală și profesională. Mulți cititori o recomandă ca fiind o lectură obligatorie atât pentru femei, cât și pentru bărbați.

Unii cititori consideră că scrierea este seacă și repetitivă, cu accent excesiv pe statistici, mai degrabă decât pe sfaturi utile. Câteva recenzii sugerează că, deși cartea identifică problemele cu care se confruntă femeile, îi lipsesc soluțiile concrete sau strategiile personale. Unii au considerat că ar putea beneficia de cercetări actualizate și de un conținut mai captivant.

(pe baza a 55 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide

Conținutul cărții:

Clasicul revoluționar care explorează modul în care femeile pot și ar trebui să negocieze pentru paritate la locul de muncă, acasă și dincolo de acesta Când Linda Babcock a vrut să afle de ce studenții absolvenți de sex masculin își predau propriile cursuri, în timp ce studentele erau întotdeauna desemnate ca asistente, decanul ei i-a spus: "Sunt mai mulți bărbați care întreabă.

Femeile pur și simplu nu întreabă. " Bazându-se pe psihologie, sociologie, economie și comportament organizațional, precum și pe zeci de interviuri cu bărbați și femei din diferite domenii și în toate etapele carierei lor, Women Don't Ask explorează modul în care instituțiile noastre, practicile de creștere a copiilor și presupunerile implicite descurajează femeile să ceară oportunitățile și resursele pe care le-au câștigat și pe care le merită - perpetuând astfel inegalități care sunt fundamental nedrepte și nesănătoase din punct de vedere economic.

Women Don't Ask le spune femeilor cum să ceară și de ce ar trebui să o facă.