Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Fermierul Able de Art Barter este o fabulă captivantă care ilustrează principiile conducerii servitoare prin povestea unui fermier și a animalelor sale. Cartea folosește umorul și personajele relatabile pentru a transmite mesaje puternice despre leadership, relații și dezvoltare personală. Cititorii apreciază simplitatea și profunzimea lecțiilor, ceea ce o face o lectură potrivită atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei consacrați.
Avantaje:⬤ Poveste captivantă și amuzantă
⬤ umor și personaje relatabile
⬤ transmite lecții puternice de leadership simplu și eficient
⬤ încurajează auto-reflecția și transformarea
⬤ ușor de citit
⬤ potrivită pentru un public larg, inclusiv studenți și profesioniști.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori o găsesc prea simplistă
⬤ anumite metafore pot să nu rezoneze cu toată lumea
⬤ uneori mesajul poate părea repetitiv
⬤ pentru unii nu este la fel de profund ca textele tradiționale despre leadership.
(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Conținutul cărții:
Porcii conduc ferma. Așa începe povestea fermierului Able.
Toți cei de la ferma sa - oameni și animale deopotrivă - sunt de-a dreptul înjosiți de el. Este autoritar și obsedat în mod compulsiv de profit și productivitate. Este un manager tipic, de sus în jos, bazat pe putere, mereu numărând cifrele de producție în registrele sale bine uzate.
Dar cu cât îi împinge mai mult pe copite, pe coarne și pe oameni, cu atât mai mult aceștia își sapă călcâiele. Asta până într-o zi, când aude un vânt misterios care îi șoptește: "Nu e vorba numai de mine.
" Poate el să întoarcă lucrurile și să înceapă să se ocupe de nevoile celor de la ferma sa, îmbunătățindu-le astfel atitudinea și productivitatea? Fermierul Able este o parabolă captivantă, care distrează în timp ce luminează. Dezvăluie un adevăr profund despre disfuncțiile din organizații și despre modul în care se pot face îmbunătățiri dramatice atunci când liderii îi eliberează pe angajați să funcționeze la potențialul lor maxim și să descopere semnificația muncii lor.
Dacă doriți să dezvoltați un stil de conducere nou și profund satisfăcător, unul care pledează pentru a-i servi pe ceilalți și pentru a crea locuri de muncă etice, atractive și medii inovatoare, această carte vă va pune pe drumul cel bun. Dacă v-ați săturat de "business as usual", această poveste plină de viață vă va face să vă gândiți cum să vă inspirați angajații și să produceți rezultate mai bune.
