Evaluare:
Cartea „Farmer Able” de Art Barter este o parabolă despre leadership care explorează principiile leadershipului servitor printr-o poveste amuzantă care are loc la o fermă. Ea prezintă un fermier dominator care învață să adopte o abordare mai empatică, transformându-și nu numai ferma, ci și relațiile cu ceilalți. Cititorii au considerat că această carte este atât plină de umor, cât și provocatoare, plină de lecții valoroase despre leadership și dezvoltare personală.
Avantaje:⬤ Narațiune captivantă și amuzantă
⬤ umor și personaje relatabile
⬤ mesaje simple, dar profunde, despre leadershipul servitorilor
⬤ oferă perspective pentru îmbunătățirea stilurilor de leadership și a dinamicii la locul de muncă
⬤ potrivită pentru un public larg, inclusiv studenți
⬤ încurajează reflecția și dezvoltarea personală.
Unii cititori au menționat că cartea lucrează din greu pentru a menține analogia cu ferma, iar câțiva au considerat că ar putea fi prea simplistă sau previzibilă. Câteva recenzii au sugerat că, deși temele sunt importante, acestea sunt, de asemenea, concepte familiare care au fost discutate în alte lucrări.
(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Porcii conduc ferma. Așa începe povestea fermierului Able.
Toți cei de la ferma sa - oameni și animale deopotrivă - sunt de-a dreptul înjosiți de el. Este autoritar și obsedat în mod compulsiv de profit și productivitate. Este un manager tipic, de sus în jos, bazat pe putere, mereu numărând cifrele de producție în registrele sale bine uzate.
Dar cu cât îi împinge mai mult pe copite, pe coarne și pe oameni, cu atât mai mult aceștia își sapă călcâiele. Asta până într-o zi, când aude un vânt misterios care îi șoptește: "Nu e vorba numai de mine.
" Poate el să întoarcă lucrurile și să înceapă să se ocupe de nevoile celor de la ferma sa, îmbunătățindu-le astfel atitudinea și productivitatea? Fermierul Able este o parabolă captivantă, care distrează în timp ce luminează. Dezvăluie un adevăr profund despre disfuncțiile din organizații și despre modul în care se pot face îmbunătățiri dramatice atunci când liderii îi eliberează pe angajați să funcționeze la potențialul lor maxim și să descopere semnificația muncii lor.
Dacă doriți să dezvoltați un stil de conducere nou și profund satisfăcător, unul care pledează pentru a-i servi pe ceilalți și pentru a crea locuri de muncă etice, atractive și medii inovatoare, această carte vă va pune pe drumul cel bun. Dacă v-ați săturat de "business as usual", această poveste plină de viață vă va face să vă gândiți cum să vă inspirați angajații și să produceți rezultate mai bune.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)