Ghidul canadian pentru angajarea veteranilor: Conceput pentru echipe mici

Titlul original:

The Canadian Guide to Hiring Veterans: Designed for Small Teams

Conținutul cărții:

Veteranii formează una dintre cele mai adaptabile, versatile și ascunse rezerve de talente ale Canadei. De asemenea, aceștia caută de lucru cu miile. Aceasta este o oportunitate vitală care poate ajuta angajatorii de toate felurile să își satisfacă nevoile organizaționale în lumea provocatoare și în schimbare a muncii de astăzi.

Ghidul canadian pentru angajarea veteranilor este conceput pentru a ajuta organizațiile care au resurse umane și capacitate de recrutare limitate să construiască echipe puternice, rezistente, care să includă veterani calificați și pregătiți să acopere deficitul de forță de muncă sau de competențe. Această resursă ușor de utilizat oferă: 1) instrumente practice și reutilizabile pentru găsirea, angajarea și păstrarea veteranilor (inclusiv o listă de verificare a angajării, un ghid de interviu, un cadru de integrare și multe altele); 2) cercetări care demontează mituri despre veterani în forța de muncă civilă; și 3) resurse suplimentare compilate într-un singur loc convenabil pentru conectarea cu veteranii, servicii de locuri de muncă și alte instrumente de resurse umane.

Al doilea scop important al acestui Ghid este de a contribui la destigmatizarea veteranilor, atât la locul de muncă, cât și în afara acestuia, și de a clarifica exact de ce aceștia reprezintă un rezervor de talente și o sursă de recrutare atât de valoroase, dar ascunse, în Canada. Bazându-se pe cercetarea națională revoluționară a Challenge Factory privind prejudecățile angajatorilor în materie de recrutare și stilul de lucru unic al veteranilor, acest Ghid explorează percepțiile asupra veteranilor din forța de muncă civilă, motivele pentru care angajatorii care au nevoie de talente și veteranii aflați în căutarea unui loc de muncă se pierd reciproc și lecțiile care pot fi învățate din programele existente de recrutare a veteranilor.