Globalizarea managementului resurselor umane

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Globalizing Human Resource Management

Conținutul cărții:

Această nouă ediție a Globalizing Human Resource Management examinează problemele strategice și globale ale HRM, arătând cum abordează organizațiile compromisurile dintre integrarea globală și capacitatea de reacție locală. Sparrow, Brewster și Chung discută diferite metode de management globalizat al talentelor și de employer branding și încheie cu o abordare multidimensională a HRM.

A doua ediție include:

⬤ Analize actualizate ale managementului talentelor, employer branding și externalizarea HRM.

⬤ Un accent geografic mai larg, inclusiv un nou accent pe firmele asiatice și alte piețe emergente.

⬤ Explorarea impactului gândirii de management strategic asupra resurselor umane, precum și a celor mai recente cercetări din alte domenii, cum ar fi operațiunile, marketingul și geografia economică.

Completând textele tradiționale internaționale de HRM, aceasta este o carte ideală pentru orice student interesat de logica strategică actuală urmărită de funcția de resurse umane în prezent.