Managementul resurselor umane, inovare și performanță

Managementul resurselor umane, inovare și performanță (Paul Sparrow)

Titlul original:

Human Resource Management, Innovation and Performance

Conținutul cărții:

Human Resource Management, Innovation and Performance investighează relația dintre HRM, inovație și performanță.

Având o perspectivă pe mai multe niveluri, cartea reflectă în mod critic teme controversate, cum ar fi sistemele de lucru de înaltă performanță, opțiunile de proiectare organizațională, lucrul transfrontalier, stilurile de conducere și învățarea la locul de muncă.

Alte date despre carte:

ISBN:9781137465184
Autor:
Paul Sparrow
Editura:
Springer Nature
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2015
Numărul de pagini:352

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Avem nevoie de Hr?: Repoziționarea managementului persoanelor pentru succes - Do We Need Hr?:...
Palgrave
Scrisă de o echipă de autori de frunte, cu contribuții...
Avem nevoie de Hr?: Repoziționarea managementului persoanelor pentru succes - Do We Need Hr?: Repositioning People Management for Success
Managementul resurselor umane, inovare și performanță - Human Resource Management, Innovation and...
Springer Nature
Human Resource Management, Innovation and...
Managementul resurselor umane, inovare și performanță - Human Resource Management, Innovation and Performance
Globalizarea managementului resurselor umane - Globalizing Human Resource Management
Routledge
Această nouă ediție a Globalizing Human Resource Management examinează...
Globalizarea managementului resurselor umane - Globalizing Human Resource Management

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

Palgrave
Springer Nature
Routledge

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)