Evaluare:
Cartea lui Marcus Buckingham, „Go, Put Your Strengths to Work”, se concentrează pe identificarea și valorificarea punctelor forte personale pentru o mai mare fericire și eficiență în viață și la serviciu. Cartea prezintă o abordare sistematică în șase pași pentru aplicarea propriilor puncte forte, susținută de exerciții practice. În timp ce mulți cititori consideră cartea transformatoare și extrem de practică, unii își exprimă îngrijorarea cu privire la indisponibilitatea evaluărilor asociate și se simt împinși către achiziții suplimentare.
Avantaje:Cartea oferă o perspectivă puternică, care schimbă viața, asupra utilizării punctelor forte personale. Cititorii îi apreciază exercițiile practice, cadrul clar și stilul de scriere captivant. Mulți au considerat că informațiile sunt utile atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru cea profesională, încurajând o mai bună satisfacție la locul de muncă și munca în echipă.
Dezavantaje:Unii cititori se declară frustrați de lipsa codurilor de acces la evaluarea StrengthsFinder menționată în carte. Criticii sugerează că cartea se simte ca un mijloc de a vinde resurse suplimentare, iar unii consideră că testele furnizate sunt sub așteptări sau ineficiente. În plus, există o îngrijorare cu privire la valoarea cărții în raport cu costul său, cu sugestii de a o împrumuta de la o bibliotecă.
(pe baza a 119 recenzii ale cititorilor)
Go Put Your Strengths to Work: 6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance
Cărțile lui Marcus Buckingham au îndrumat milioane de oameni să devină performanți în tot ceea ce fac, concentrându-se pe punctele lor forte. În Go Put Your Strengths to Work, un bestseller Wall Street Journal, Buckingham vă va arăta cum să vă perfecționați și să vă aplicați punctele forte pentru un succes maxim în carieră.
Datele cercetărilor arată că majoritatea oamenilor nu se apropie nici pe departe de utilizarea deplină a atuurilor lor la locul de muncă - de fapt, doar șaptesprezece la sută din forța de muncă consideră că își folosesc toate punctele forte la locul de muncă. Go Put Your Strengths to Work își propune să schimbe această situație printr-o experiență în șase pași, timp de șase săptămâni, care va dezvălui dimensiunile ascunse ale punctelor tale forte. Buckingham vă arată cum să preluați controlul asupra atuurilor dumneavoastră și să vă rescrieți fișa postului sub nasul șefului dumneavoastră. Veți învăța:
-De ce punctele tale forte nu sunt "ceea la ce ești bun", iar punctele tale slabe nu sunt "ceea la ce ești rău".
-Cum să folosiți cele patru semne revelatoare pentru a vă identifica punctele forte.
-Pașii simpli pe care îi puteți face în fiecare săptămână pentru a vă îndrepta timpul petrecut la serviciu către acele activități care vă întăresc și departe de cele care nu vă întăresc.
-Cum să vorbiți șefului și colegilor dvs. despre punctele dvs. forte fără a părea că vă lăudați și despre punctele dvs. slabe fără a părea că vă plângeți.
-Ritualul săptămânal de cincisprezece minute care vă va menține pe calea punctelor forte întreaga carieră.
Cu exerciții structurate care vor deveni parte a săptămânii dumneavoastră obișnuite de lucru și tactici dovedite de oameni care au aplicat cu succes lecțiile cărții, Go Put Your Strengths to Work vă va înarma cu o abordare radical diferită a vieții dumneavoastră profesionale. Ca parte a programului cărții, veți parcurge online Strengths Engagement Track, un indicator concentrat și puternic care s-a dovedit a fi cea mai bună modalitate de a măsura nivelul de implicare a punctelor forte ale dumneavoastră sau ale echipei dumneavoastră. De asemenea, puteți descărca primele două segmente din renumita serie de filme însoțitoare Trombone Player Wanted.
Go Put Your Strengths to Work va deschide un teritoriu incitant neexplorat pentru dumneavoastră și organizația dumneavoastră. Alăturați-vă mișcării punctelor forte și prosperați.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)