How to Lead - Ghidul definitiv pentru un leadership eficient

Recenzii ale cititorilor

În general, cititorii au considerat că această carte este pătrunzătoare și ușor de citit, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru dezvoltarea personală și profesională.

Ușor de citit, perspective bune, plină de informații utile, utilă pentru dezvoltarea abilităților personale, resursă pentru managementul calității.

Nu au fost menționate dezavantaje semnificative; unele recenzii pot sugera că îi lipsește profunzimea pentru cei care caută cunoștințe avansate.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How to Lead - The definitive guide to effective leadership

Conținutul cărții:

'Nu numai o carte neobișnuit de utilă despre leadership, dar și o lectură excelentă. '.

Russell Hobby, CEO, Teach First.

'O lectură obligatorie pentru toți liderii: din sectorul privat, public și terțiar. '.

'. profesor Sonia Blandford, fondator și CEO, Achievement for All.

'How to Lead este un tur de forță, ambițios și hotărât practic - esența însăși a leadership-ului. '.

Sharath Jeevan, CEO al STIR Education.

Această carte este ghidul dumneavoastră esențial pentru teoria și practica leadershipului. Indiferent de nivelul tău într-o organizație, acesta este manualul tău practic pentru a ajunge în vârf și a rămâne acolo.

Oricine poate învăța să fie un mare lider. Și toată lumea poate învăța să conducă mai bine. Această carte vă va arăta cum.

Accentul său clar pe sfaturi și îndrumări practice și directe, oferite cu onestitate și umor revigorante și cu o concentrare neobosită asupra abilităților practice de conducere, vă va asigura că veți înțelege și stăpâni rapid toate abilitățile de bază de care veți avea nevoie pentru a reuși.

Bazat pe cercetări originale în unele dintre cele mai bune organizații din lume din sectoarele public, privat și de voluntariat, How to Lead trece peste toate miturile și misterele pentru a ajunge direct la esența a ceea ce trebuie să faceți și cum trebuie să o faceți pentru a reuși.

Această nouă ediție cuprinde o nouă secțiune despre leadership-ul secolului XXI, cu competențe generice și un accent pe influențare.