Imagini mai mari pentru inovare: Crearea de soluții, gestionarea întreprinderilor și influențarea politicilor

Imagini mai mari pentru inovare: Crearea de soluții, gestionarea întreprinderilor și influențarea politicilor (B. Rouse William)

Titlul original:

Bigger Pictures for Innovation: Creating Solutions, Managing Enterprises, and Influencing Policies

Conținutul cărții:

Această carte cuprinde un set de povestiri despre cum a fost inginer timp de mai multe decenii și lecțiile pe care autorul le-a învățat din cercetare și practică. Aceste lecții se concentrează pe oameni și organizații, adesea activate de tehnologie. Cadrele variază de la avioane, centrale electrice și rețele de comunicații la ecosisteme care permit educația, asistența medicală și transportul. Toate aceste contexte sunt presărate cu fenomene comportamentale și sociale care trebuie înțelese și influențate.

Munca autorului în aceste domenii a condus adesea la întrebarea: "Ei bine, de ce funcționează așa? "În mod invariabil, el a încercat să înțeleagă imaginea de ansamblu pentru a găsi sursele cerințelor, constrângerilor, normelor și valorilor. A vrut să înțeleagă ce poate fi schimbat, deși adesea a trebuit să depună mult efort pentru a depăși rezistența.

El a descoperit că nivelurile superioare ale unui ecosistem furnizează adesea resursele și dictează constrângerile impuse nivelurilor inferioare. Aceste prescripții nu sunt doar ordine. Ele reflectă, de asemenea, valori și norme culturale. Astfel, răspunsurile la întrebarea mea nu au fost doar tehnice și economice. Adesea, răspunsurile reflectau veacuri de priorități sociale și politice. Eforturile descrise în carte au implicat adesea abordarea realităților emergente, mai degrabă decât a status quo-ului. Această carte este descoperirea mea continuă a acestor imagini de ansamblu.

Poveștile și lecțiile relatate în această carte oferă perspective utile asupra schimbării. Înțelegerea oamenilor și a organizațiilor care reiese din aceste lecții poate contribui la facilitarea schimbării transformative. Schimbarea fundamentală este un efort intens centrat pe om, nu doar pentru oamenii și organizațiile care aspiră la schimbare, ci și pentru oamenii care îi ajută. Veți întâlni mulți dintre acești oameni în această carte, pe măsură ce poveștile se derulează.

Geneza acestei cărți a pornit de la o decizie luată la începutul carierei autorului. El își făcuse un obicei din a întreba la sfârșitul fiecărei zile: "Ce am realizat cu adevărat astăzi? " Această întrebare era uneori frustrantă, deoarece nu era sigur că ziua îi adusese vreo realizare semnificativă. Într-o zi și-a dat seama că aceasta era întrebarea greșită - trebuia să întrebe: "Ce am învățat astăzi? " Întotdeauna este posibil să învățăm, cel mai recent despre sănătatea publică și schimbările climatice.

În planificarea acestei cărți, autorul s-a gândit mai întâi la realizări, cum ar fi proiecte desfășurate, sisteme construite și articole și cărți publicate. Nu și-a putut imagina că acest lucru ar fi interesant pentru cititori. Apoi, și-a dat seama - este mult mai interesant să relateze despre ceea ce a învățat despre oameni și organizații, inclusiv despre modul în care i-a ajutat să-și atingă obiectivele. Aceasta este o carte de povestiri despre cum au apărut aceste lecții.

Alte date despre carte:

ISBN:9781032430553
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2023
Numărul de pagini:198

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Provocările esențiale ale managementului strategic - Essential Challenges of Strategic...
Essential Challenges of Strategic Management este dedicat celor...
Provocările esențiale ale managementului strategic - Essential Challenges of Strategic Management
Managementul eșecurilor: Defecțiuni ale tehnologiilor, organizațiilor și societății - Failure...
William B. Rouse explorează optsprezece cazuri...
Managementul eșecurilor: Defecțiuni ale tehnologiilor, organizațiilor și societății - Failure Management: Malfunctions of Technologies, Organizations, and Society
Oameni și organizații: Explorări ale designului centrat pe om - People and Organizations:...
Această carte se referă la persoanele care operează,...
Oameni și organizații: Explorări ale designului centrat pe om - People and Organizations: Explorations of Human-Centered Design
Imagini mai mari pentru inovare: Crearea de soluții, gestionarea întreprinderilor și influențarea...
Această carte cuprinde un set de povestiri despre...
Imagini mai mari pentru inovare: Crearea de soluții, gestionarea întreprinderilor și influențarea politicilor - Bigger Pictures for Innovation: Creating Solutions, Managing Enterprises, and Influencing Policies
Dincolo de soluțiile rapide: Abordarea complexității și a incertitudinilor societății contemporane -...
Se pare că suntem blocați, în fața unor provocări...
Dincolo de soluțiile rapide: Abordarea complexității și a incertitudinilor societății contemporane - Beyond Quick Fixes: Addressing the Complexity & Uncertainties of Contemporary Society
De la proiectarea centrată pe om la societatea centrată pe om: Echilibrarea creativă a inovării în...
O societate centrată pe om echilibrează în mod...
De la proiectarea centrată pe om la societatea centrată pe om: Echilibrarea creativă a inovării în afaceri și a exploatării societale - From Human-Centered Design to Human-Centered Society: Creatively Balancing Business Innovation and Societal Exploitation
Înțelegerea și gestionarea complexității asistenței medicale - Understanding and Managing the...
Un argument conform căruia înțelegerea furnizării...
Înțelegerea și gestionarea complexității asistenței medicale - Understanding and Managing the Complexity of Healthcare

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)