În interiorul congregației mari

Evaluare:   (4.5 din 5)

În interiorul congregației mari (Susan Beaumont)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Inside the Large Congregation oferă o perspectivă cuprinzătoare asupra dinamicii conducerii în bisericile protestante mari, clasificate în funcție de mărime, și explorează modul în care această dinamică influențează operațiunile bisericii. Cartea este foarte recomandată pentru liderii bisericilor, în special pentru cei din congregațiile mari, și oferă îndrumări practice și cercetări empirice.

Avantaje:

Cartea oferă o perspectivă de neegalat asupra congregațiilor mari, le categorizează eficient și oferă informații relevante pentru lideri. Cititorii au găsit-o extrem de aplicabilă, în special cei cu roluri de conducere sau cei care se pregătesc să facă tranziția către medii bisericești mai mari. Cartea a fost remarcată pentru abordarea sa empirică și pentru momentele „aha” utile pe care le oferă.

Dezavantaje:

Unii cititori au considerat că cartea este lipsită de entuziasm și că nu este o lectură antrenantă, ceea ce poate diminua implicarea. În plus, poate exista percepția că se adresează în primul rând congregațiilor mai mari, deși unii consideră că principiile sale sunt aplicabile și celor mai mici.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Inside the Large Congregation

Conținutul cărții:

Timp de cinci ani, Susan Beaumont, consultant senior al Institutului Alban, a dat glas cerințelor organizaționale și de conducere ale congregațiilor mari.

Prin munca sa, ea a identificat cinci sisteme de conducere de bază care trebuie să rămână aliniate pentru ca biserica mare să funcționeze bine pentru dimensiunea sa: rolurile de conducere ale clerului, designul și funcția echipei de personal, guvernanța și funcția consiliului, aculturația și rolul laicilor, precum și formarea și executarea strategiei. De asemenea, ea a învățat că aceste cinci sisteme funcționează cu unele distincții importante, dar subtile, în ceea ce Beaumont numește biserica profesională (400-800 de participanți la cult), biserica strategică (800-1.200) și biserica matrice (1.200-2.000).

Adesea, a descoperit ea, problemele dintr-o congregație mare sunt legate de faptul că unul sau mai multe dintre cele cinci sisteme sunt structurate necorespunzător pentru dimensiunea congregației. Cu alte cuvinte, biserica nu acționează în funcție de dimensiunea sa. Beaumont investește în a ajuta congregațiile mari să își "îndreptățească" sistemele de conducere pentru a servi mai bine contextul lor de slujire.

Această carte articulează de ce mărimea contează și cum contează în lumea congregațiilor mari. Este scrisă pentru oricine dorește să înțeleagă mai bine dinamica de conducere și organizațională a bisericii mari oricine caută să înțeleagă provocările conducerii din interiorul congregației mari.

Alte date despre carte:

ISBN:9781566994194
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2011
Numărul de pagini:264

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

În interiorul congregației mari - Inside the Large Congregation
Timp de cinci ani, Susan Beaumont, consultant senior al Institutului Alban, a dat glas...
În interiorul congregației mari - Inside the Large Congregation
Cum să conduci când nu știi încotro te îndrepți: Conducerea într-un anotimp liminar - How to Lead...
Cum conduci o organizație blocată între un sfârșit...
Cum să conduci când nu știi încotro te îndrepți: Conducerea într-un anotimp liminar - How to Lead When You Don't Know Where You're Going: Leading in a Liminal Season
When Moses Meets Aaron: Staffing and Supervision in Large Congregations
Odată cu creșterea numărului de congregații mari în Statele Unite, aceste congregații...
When Moses Meets Aaron: Staffing and Supervision in Large Congregations

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)