Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Smart Trust” este lăudată pentru explorarea pătrunzătoare a încrederii în contexte personale și organizaționale. Cartea este o continuare a lucrării anterioare a autorilor și oferă îndrumări practice pentru construirea încrederii, subliniind importanța acesteia în leadership și relații. În timp ce cititorii au considerat-o provocatoare și utilă, unii au remarcat caracterul repetitiv al acesteia și sentimentele mixte cu privire la concizia versiunii audiobook.
Avantaje:Perspectivă unică asupra încrederii la locul de muncă, conținut provocator, îndrumare practică pentru lideri, exemple utile, accent pe încredere ca valoare de bază în societate, pași de acțiune clari pentru construirea încrederii, util pentru diverse relații și echipe.
Dezavantaje:Caracter repetitiv, unii au considerat că ar putea fi mai succintă, versiunea audiobook este semnificativ mai scurtă decât cartea, cu preocupări privind conținutul inadecvat în format audio, iar unele exemplare fizice au sosit în stare proastă.
(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Smart Trust: The Defining Skill That Transforms Managers Into Leaders
Conținutul cărții:
Pentru fanii cărților Radical Candor, Leaders Eat Last și a bestsellerului original al lui Covey, The Speed of Trust. Dezlănțuiți puterea ascunsă a încrederii, schimbați vieți și influențați-vă organizația cu ajutorul unor tehnici dovedite și patentate.
Când Stephen M. R. Covey a scris „Viteza încrederii” în 2006, nu avea nicio idee că această carte se va vinde în peste 2 milioane de exemplare în douăzeci și două de limbi și va deveni un fenomen mondial.
Credința sa în puterea ascunsă a încrederii de a schimba vieți și de a influența organizațiile este acum extinsă în cartea Smart Trust: Creating Prosperity, Energy, and Joy in a Low-Trust World (Crearea prosperității, energiei și bucuriei într-o lume lipsită de încredere). Încrederea la locul de muncă modern nu poate fi supraestimată.
Oamenii de încredere au mai multe șanse să fie angajați și promovați, să obțină cele mai bune proiecte și bugete mai mari și, de obicei, sunt ultimul grup care este concediat. Într-o piață din ce în ce mai imprevizibilă, înțelegerea și aplicarea principiilor încrederii inteligente vă va crește probabilitatea de a prospera pe plan personal și profesional.
În plus, judecata sănătoasă și capacitatea de a avea încredere în această lume a încrederii scăzute vă vor oferi un avantaj competitiv enorm - și capacitatea de a naviga prin incertitudinea organizațională pe care o creează încrederea scăzută. Într-un stil convingător și ușor de citit, Covey și partenerul său de afaceri de lungă durată Greg Link împărtășesc principii și anecdote lămuritoare despre oameni și organizații care nu numai că obțin o prosperitate fără precedent din relații de încredere ridicată, dar - și mai inspirat - ating și niveluri ridicate de energie și bucurie.
