Instrumente și tehnici de leadership și management: Răspunsul la provocările complexității

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o contribuție semnificativă la înțelegerea managementului complexității în organizații, prezentând teoria proceselor reactive complexe. Cartea se adresează în primul rând cadrelor universitare și aprofundează limitele practicilor tradiționale de management. Deși a fost lăudată pentru profunzimea și aplicațiile sale practice, unii cititori au considerat că anumite aspecte ale teoriilor reprezintă o provocare și au solicitat mai multă claritate cu privire la anumite puncte.

⬤ Adâncă ca domeniu de aplicare și amploare, dar practică în aplicații.
⬤ Oferă perspective valoroase asupra schimbării organizaționale, normelor, valorilor și structurilor de putere.
⬤ Stimulante pentru cei implicați în dezvoltarea leadership-ului.
⬤ Clarifică concepte complexe legate de teoria managementului.

⬤ Poate fi prea academic pentru unii cititori care caută instrumente practice imediate.
⬤ Anumite secțiuni sunt dificile și necesită o lectură atentă.
⬤ Unii cititori s-ar putea confrunta cu provocarea viziunilor tradiționale asupra puterii și managementului.
⬤ Lipsa unei discuții mai ample asupra distincțiilor importante din teorie.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Tools and Techniques of Leadership and Management: Meeting the Challenge of Complexity

Conținutul cărții:

Multe dintre cărțile actuale despre instrumentele și tehnicile de conducere și management oferă descrieri ale unor liste lungi pentru a fi utilizate în luarea deciziilor, conducere, coaching și managementul proiectelor. Această carte adoptă o abordare complet diferită. Ea contestă afirmațiile conform cărora instrumentele și tehnicile se bazează pe dovezi și explică de ce activitățile umane de conducere și gestionare pur și simplu nu se pretează la dovezi științifice și, în consecință, de ce viitorul pe termen lung al organizațiilor este imprevizibil.

Cartea întreprinde o explorare critică a scopului acestor instrumente și tehnici, arătând că, deși acestea pot conduce la o performanță competentă, ele nu pot duce mai departe spre o performanță expertă, deoarece expertiza implică depășirea regulilor și procedurilor. Ralph Stacey investighează numeroasele întrebări care apar ca urmare a acestei noi abordări. Întrebări precum:

⬤ Cum aplicăm acest nou mod de gândire?

⬤ Care sunt instrumentele și tehnicile practice pe care ni le oferă?

⬤ Care este rolul liderilor într-o lume imprevizibilă?

⬤ Cum afectează complexitatea modul în care sunt structurate și funcționează organizațiile?

Această carte va fi relevantă pentru studenții de la cursurile și modulele care se ocupă de leadership, luarea deciziilor și dezvoltarea și comportamentul organizațional, precum și pentru liderii și managerii profesioniști care doresc să își dezvolte propria înțelegere și propriile tehnici.