Evaluare:
Cartea oferă o examinare bine documentată și pătrunzătoare a relațiilor dintre persoanele de același sex la locul de muncă, cu accent pe femei. Ea demontează miturile conform cărora femeile sunt antagonice între ele în mediul profesional, oferind sugestii concrete pentru îmbunătățirea dinamicii la locul de muncă. Narațiunea evidențiază importanța surorii și a înțelegerii diverselor experiențe ale femeilor la locul de muncă. În plus, abordează prejudecățile legate de rasă, vârstă și identitate socială, ceea ce o face o resursă valoroasă atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Avantaje:⬤ Oferă informații bazate pe cercetare care pun în discuție stereotipurile comune despre femeile la locul de muncă.
⬤ Oferă strategii practice, ușor de aplicat, pentru îmbunătățirea relațiilor la locul de muncă.
⬤ Include anecdote și exemple relatabile care sporesc înțelegerea.
⬤ Stilul de scriere bine structurat și captivant o face accesibilă și plăcută.
⬤ Încurajează discuțiile pe teme complexe legate de gen, rasă și identitate la locul de muncă.
⬤ Unii cititori au considerat-o ușor academică, ceea ce ar putea să nu placă tuturor.
⬤ Câteva recenzii au menționat că este posibil să nu acopere toate experiențele femeilor, deși se străduiește să fie inclusivă.
(pe baza a 62 recenzii ale cititorilor)
It's Not You It's the Workplace: Women's Conflict at Work and the Bias That Built It
Câștigător al premiului Sliver la categoria Femei/Minorități în afaceri, 2020 Axiom Business Book Awards
It's not you, It's the Workplace oferă o nouă abordare pentru a înțelege de ce relațiile femeilor cu alte femei la locul de muncă sunt adesea tensionate și, atunci când sunt, au potențialul de a deraia complet carierele femeilor. Este o problemă omniprezentă și complicată care, până acum, a fost reprezentată în mod eronat de cărți care descriu femeile ca fiind în mod inerent trădătoare care nu pot să nu aibă relații dificile cu alte femei.
După cum dovedesc autoarele, acest lucru este evident neadevărat Imens practic, cartea conține sfaturi și tactici reale pentru a depăși și evita conflictele la locul de muncă și, cel mai important, pentru a valorifica aspectele pozitive ale relațiilor dintre femei, dezvoltând rețele mai puternice care favorizează succesul în carieră al femeilor și creând un mediu de lucru mai favorabil și mai satisfăcător.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)