La Meta: Un proces de îmbunătățire continuă

Recenzii ale cititorilor

Cartea este considerată o lectură esențială pentru toți cei implicați în managementul producției, oferind perspective practice și lecții atemporale aplicabile practicilor moderne, precum lean manufacturing. Stilul său narativ amuzant o face accesibilă și captivantă, deși unii cititori notează probleme legate de calitatea traducerii în versiunile care nu sunt în limba engleză.

⬤ Oferă idei puternice și relevante legate de ingineria industrială și managementul producției.
⬤ Stil narativ captivant care face ca învățarea despre procesele de producție să fie distractivă.
⬤ Abordare practică și soluții de bun-simț care se aplică situațiilor din lumea reală.
⬤ Foarte recomandat pentru reîmprospătarea cunoștințelor de afaceri, în special pentru gestionarea etajelor de producție.
⬤ Livrarea la timp și calitatea bună a produsului.

⬤ Unele plângeri cu privire la calitatea traducerii și numeroasele greșeli de ortografie din edițiile care nu sunt în limba engleză.
⬤ Câțiva cititori au considerat că formatul de roman nu se potrivește cu așteptările lor pentru o carte tradițională de management al afacerilor.
⬤ Unii își doresc mai multă profunzime în anumite domenii în locul unei narațiuni simplificate.

(pe baza a 37 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

La Meta: Un Processo de Mejora Continua

Conținutul cărții:

Revista Fortune l-a numit pe Eli Goldratt un guru al afacerilor, iar Business Week l-a numit un geniu.

La meta este un roman agil și captivant, plasat în lumea afacerilor, care, printr-o narațiune amuzantă, descrie o metodă infailibilă de îmbunătățire a rezultatelor companiei. Cartea dezvoltă teoria constrângerilor, o descoperire a autorului, care trece în revistă toate dificultățile, îndoielile și erorile care pot apărea în timpul aplicării sale, precum și soluțiile corespunzătoare.

Cadrul cărții Scopul este o fabrică, însă ideile, modul de gândire și de abordare a problemelor pe care autorul le propune aici - așa cum au mărturisit diversele persoane intervievate de David Whitford și cum ar putea confirma mii de directori din întreaga lume care au pus în practică sfaturile sale - sunt eficiente în orice tip de organizație.