Titlul original:
Leading Out-Of-The-Box Change: The Chief Executive's Essential Guide to Achieving Nonprofit Innovation and Growth
Conținutul cărții:
În noua sa carte revoluționară, "Leading Out-of-the-Box Change: The Chief Executive's Essential Guide to Achieving Nonprofit Innovation and Growth", expertul în leadership Doug Eadie se bazează pe experiența sa de un sfert de secol de lucru cu liderii din sectorul public și nonprofit pentru a oferi un ghid practic, testat temeinic, pentru conducerea tipului de schimbare out-of-the-box care este esențială pentru stabilitatea și creșterea pe termen lung a unei organizații nonprofit. Doug descrie rolul critic de lider al directorului executiv în calitate de inovator-șef și prezintă elementele cheie ale unui nou instrument puternic de planificare a schimbării pe care liderii organizațiilor non-profit îl pot aplica pentru a prelua comanda schimbării out-of-the-box: Procesul portofoliului de investiții în schimbare.
Doug descrie, de asemenea, cum să transforme organul de conducere al organizației într-un susținător puternic - și un proprietar angajat - al inițiativelor de schimbare out-of-the-box. În Postfața cărții, autorul discută, de asemenea, despre aplicarea personală a Procesului portofoliului pentru a construi vieți profesionale și personale mai bogate și mai satisfăcătoare. Din prefață: "Ceea ce face ca cartea lui Doug să fie o resursă deosebit de bogată pentru liderii organizațiilor non-profit și publice este faptul că se bazează pe un sfert de secol de muncă practică a lui Doug cu o gamă incredibilă de organizații.
Leading Out-of-the-Box Change este un ghid din viața reală, pentru lideri din viața reală care se confruntă cu provocări din viața reală - nu doar încă una dintre acele colecții de teorii fascinante, dar netestate." Christie A. Tarantino, CAE President & CEO Association Forum of Chicagoland.
