Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Liderul integrat” de Chris Dalton oferă o perspectivă unică asupra leadershipului, încurajând cititorii să reflecteze personal asupra dezvoltării lor, mai degrabă decât să urmeze regulile tradiționale de leadership. Cartea prezintă o călătorie analitică prin diverse teorii ale leadershipului, punând în același timp accentul pe creșterea personală și pe descoperirea de sine.
Avantaje:Perspectivă unică și revigorantă asupra leadershipului, încurajează dezvoltarea personală, conținut provocator și practic, călătorie structurată prin teoriile leadershipului, literatură de management atemporală.
Dezavantaje:Nu este o lectură simplă, necesită reflecție pentru a înțelege pe deplin conținutul, poate să nu placă celor care caută reguli prescriptive de leadership.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Integrated Leader, The: A Foundation for Lifelong Management Learning
Conținutul cărții:
Liderul integrat este o căutare contemporană a întrebărilor la care "lider" sau "leadership" reprezintă un răspuns. Având o abordare atentă a educației și învățării în management, această carte explorează și explică idei care nu se regăsesc de obicei în cărțile scrise pentru manageri.
Scopul său este de a provoca tipul de reflecție și gândire la care experiența (și majoritatea formării în leadership) tinde să nu ajungă. Cartea îi va face pe lideri și manageri să se oprească și să gândească. S-ar putea să nu pară mare lucru, dar este foarte important și semnificativ.
Ea reprezintă o schimbare de viteze în gândirea personală de leadership și este scrisă pentru oricine dorește să își pună întrebări mai bune. Liderul integrat este practic, dar și filosofic.
Este ușor de citit și va recompensa lecturile multiple. Informată de experiența managerilor practicieni care reintră în învățământ, cartea nu regurgitează pur și simplu teorii vechi și obosite despre leadership. Ea nu vorbește de sus cititorului și nici nu minimalizează vreunul dintre conceptele complexe necesare pentru a susține sănătatea și bunăstarea organizațională și personală.
Cartea include, între capitole, reflecții asupra Manifestului liderului integrat, o declarație în unsprezece puncte pentru conducerea sinelui în diverse contexte. Liderul integrat este o lectură obligatorie pentru oricine este sincer în nevoia sa de dezvoltare personală durabilă.
