Liderul reticent

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

The Reluctant Leader

Conținutul cărții:

Asumarea unui rol de conducere nu vine întotdeauna în mod natural.

Lipsa de încredere, îndoiala de sine, aprehensiunea și teama de eșec îi rețin pe mulți oameni talentați. În cartea The Reluctant Leader (Liderul reticent), experții în coaching Peter Shaw și Hillary Douglas împărtășesc înțelepciunea dobândită în urma lucrului intensiv cu lideri din toate sectoarele, ajutându-vă să vă transformați ezitarea naturală într-o utilizare încrezătoare a darurilor dumneavoastră de lider.

Recunoscând importanța umilinței, ei oferă multe sfaturi practice pentru a dobândi încredere prin adoptarea unor modele bune, obținerea de sprijin, experimentarea unui repertoriu mai larg de abilități, sărbătorirea succesului și creșterea prin eșec. Cu multe exemple și sfaturi pentru bune practici, The Reluctant Leader explorează reticența la nivel emoțional, intelectual și practic, punând întrebări precum - De ce nu vreau să ies în evidență față de ceilalți? - De ce insist asupra riscurilor și temerilor? - De ce mă feresc de conflicte? - De ce trebuie să fiu sută la sută sigur înainte de a face un pas înainte? - Cum pot depăși teama de a vorbi în public?