Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „În primul rând, încalcă toate regulile” de Marcus Buckingham și Curt Coffman prezintă idei inovatoare de management bazate pe cercetări aprofundate, subliniind importanța concentrării asupra punctelor forte ale angajaților, mai degrabă decât asupra punctelor slabe. Mulți recenzenți au considerat această carte edificatoare și practică, aplicabilă scenariilor de management din lumea reală, oferind o perspectivă nouă asupra unui leadership eficient. Cu toate acestea, unii au remarcat că, uneori, conținutul poate părea oarecum convențional sau excesiv de laudativ.
Avantaje:⬤ Abordare bazată pe cercetare, cu perspective extinse extrase din studiile Gallup.
⬤ Pune accentul pe managementul bazat pe puncte forte, ceea ce duce la creșterea angajamentului și productivității angajaților.
⬤ Oferă sfaturi și concepte practice, ușor de aplicat.
⬤ Studii de caz și anecdote captivante pentru a ilustra punctele cheie.
⬤ Aplicabil în diverse industrii și roluri, nu doar în contexte de management tradiționale.
Dezavantaje:⬤ Unii recenzenți au considerat că conținutul nu este atât de revoluționar pe cât se pretinde, principiile reluând înțelepciunea curentă în materie de management.
⬤ Cazuri de autocompătimire percepută în prezentarea rezultatelor cercetării.
⬤ Au fost raportate câteva probleme tehnice cu versiunea Kindle referitoare la codurile de acces pentru instrumentele de evaluare.
(pe baza a 705 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently
Conținutul cărții:
Gallup prezintă rezultatele remarcabile ale studiului său revoluționar efectuat pe mai mult de 80.000 de manageri în cartea First, Break All the Rules, dezvăluind ce fac diferit cei mai buni manageri din lume. Cu lecții vitale despre performanță și carieră și idei despre cum să le aplicați, este o lectură obligatorie pentru managerii de la orice nivel.
Inclus cu această reeditare a cărții Întâi, încalcă toate regulile : cercetare meta-analitică actualizată și acces la evaluarea CliftonStrengths, care dezvăluie principalele teme de talent ale oamenilor.
Ce îi separă pe cei mai buni manageri de toți ceilalți?
De fapt, ei au stiluri și medii extrem de diferite. Totuși, în ciuda diferențelor, marii manageri au o trăsătură comună: Ei nu ezită să încalce aproape toate regulile considerate sacre de înțelepciunea convențională. Ei nu cred că, cu suficientă pregătire, o persoană poate realiza orice își propune. Nu încearcă să îi ajute pe oameni să își depășească slăbiciunile. Și, da, au chiar și favoriți.
În acest bestseller de lungă durată dedicat managementului, Gallup prezintă rezultatele remarcabile ale studiului său masiv și aprofundat asupra marilor manageri. Unii se aflau în poziții de conducere. Alții au fost supervizori de primă linie. Unii au lucrat în companii Fortune 500.
Alții au fost actori-cheie în cadrul unor firme mici, antreprenoriale. Indiferent de circumstanțele lor, managerii care au devenit în cele din urmă obiectul cercetării Gallup au fost cei care au excelat în transformarea talentului fiecărui angajat în parte în performanță ridicată.
Gallup a descoperit că managerul din prima linie este cheia atragerii și păstrării angajaților talentați. Această carte explică modul în care cei mai buni manageri selectează un angajat pentru talent, mai degrabă decât pentru abilități sau experiență, stabilesc așteptările, se bazează pe punctele forte unice ale fiecărei persoane, mai degrabă decât să încerce să le remedieze slăbiciunile, și obțin cele mai bune performanțe de la echipele lor.
Și poate cel mai important, cercetarea Gallup a produs cele 12 afirmații simple care disting cele mai puternice departamente ale unei companii de toate celelalte. First, Break All the Rules este prima carte care prezintă acest instrument de măsurare esențial și care dovedește legătura dintre opiniile angajaților și productivitate, profit, satisfacția clienților și rata de fluctuație a personalului.
First, Break All the Rules prezintă lecții vitale de performanță și carieră pentru managerii de la orice nivel - și, cel mai bun dintre toate, vă arată cum să le aplicați în propria dumneavoastră situație.
