Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.
Billionaire Thought Models in Business: Replicate the thinking systems, mental capabilities and mindset of the Richest and Most Influential Businessme
Vă întrebați de ce Bill Gates, Warren Buffett și mulți alții au devenit miliardari în timpul vieții lor?
Căutați modalități de a vă îmbunătăți productivitatea, de a vă stimula cariera?
Doriți să luați decizii mai ușor și mai rapid, astfel încât să aveți mai multă energie pentru lucruri distractive?
Atunci continuați să citiți...
Trebuie să luați tot felul de decizii. Unele decizii par ușoare, altele ar putea fi mai complicate. Aceste întrebări și decizii costă mult timp și energie. Și cum știi dacă iei deciziile corecte? Poate că simplificați prea mult situațiile dificile. Poate că complici prea mult situațiile simple.
Deci, vă întrebați ce puteți învăța din modul în care gândesc milionarii și miliardarii acestei lumi. Imaginați-vă că reproduceți modelul lor de gândire, de luare a deciziilor și modelul lor de lume. Acest lucru poate avea o mare influență asupra statutului tău, asupra carierei tale și asupra recompenselor tale financiare.
Iată o mică parte din ceea ce veți descoperi:
⬤ Descoperiți modelele personale de gândire de succes ale lui Elon Musk, Albert Einstein și Ray Dalio (pagina 62)
⬤ Descoperiți modelul folosit de acest investitor de renume mondial și unul dintre cei mai bogați din lume, pentru a-și depăși provocările și eșecurile și a ajunge să aibă succes (pagina 29)
⬤ Descoperiți modelul de gândire folosit de acest celebru CEO, pentru a salva compania de la faliment și a stabili o creștere de 4000% (pagina 25)
⬤ Cele 8 capcane de evitat, atunci când obiectivul tău este să devii un lider de succes (pagina 83)
⬤ Lucrul esențial de făcut la început pentru fiecare lider și manager, vă va lua doar 1 oră. Uită acest lucru și tu și cariera ta veți suferi ani de zile (pagina 52 )
⬤ Tehnica Rise-In-Leadership-Level. Folosiți-o pentru a elibera energie mentală și resurse pentru cele mai importante decizii. Efect secundar pozitiv Veți deveni mai puțin obosiți foarte repede (pagina 51)
⬤ Evitați aceste 9 greșeli frecvente ale noilor lideri (pagina 57)
⬤ 4 modele de gândire pe care le puteți folosi în timpul negocierii pentru a obține cel mai bun rezultat posibil (pagina 99)
⬤ Asasinul deciziilor raționale, 99% dintre oameni au acest lucru care îi împiedică să ia decizii bazate pe o logică solidă. Descoperiți-l și învățați cum să vă protejați pe dvs. și echipa dvs. împotriva acestui lucru (pagina 30)
⬤ Descoperă ce tratament îți poate submina leadership-ul. Și cum să vă creați propriul minesweeper astfel încât să nu vă mai subminați singur (pagina 25)
⬤ Modelul mental folosit de Elon Musk pentru a salva SpaceX de două ori (pagina 62)
⬤ Cum să vă sistematizați departamentul și gândurile pentru productivitate ca lider (pagina 71)
⬤ 4 indicatori pentru a evalua dacă organizația sau departamentul dumneavoastră trebuie restructurat (pagina 73)
⬤ Utilizați acest US-Navy-principiu ca fundament al procesului dumneavoastră decizional. Veți economisi timp, energie și costuri, în timp ce vă veți crește profiturile și salariul (pagina 81)
Modelele sunt descrise și simplificate într-o engleză simplă, accesibilă tuturor celor care au urmat liceul. De altfel, majoritatea modelelor folosite de acești miliardari sunt atât de eficiente, datorită simplității lor.
Nu trebuie să fii liderul unei companii de miliarde de dolari pentru a avea beneficii de pe urma acestor modele de gândire, cu ajutorul exemplelor practice vei deveni mai productiv, economisind timp și energie și vei lua decizii mai bune. Acest lucru va fi observat de oamenii din jurul tău, de managerul tău și poate duce la promovări și creșteri salariale în viitorul apropiat.
Așadar, nu mai așteptați, derulați în sus și faceți clic pe adăugare la coș și începeți să replicați obiceiurile de succes și modelele de gândire ale acestor miliardari pentru a vă stimula cariera.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)