New Work, Transformational and Virtual Leadership: Lessons from Covid-19 and Other Crises
Globalizarea crescândă, lupta pentru talente și tendințele globale schimbă modelele de lucru în organizațiile din întreaga lume. Întreprinderile lucrează dincolo de frontierele naționale și culturale, alături de rețele complexe de cerere și ofertă.
Incidentele globale precum criza financiară din 2008 și recenta pandemie COVID-19 au forțat organizațiile globale să găsească modalități inovatoare de a continua să se conecteze la nivel global și de a menține un avantaj competitiv. Prin urmare, întreprinderile inovatoare au înființat organizații globale și virtuale care includ membri ai lanțului valoric pe partea de cerere și ofertă.
Această carte prezintă aceste noi stiluri de lucru și de conducere, precum și organizațiile agile, care sunt necesare pentru a lucra virtual și global. Ea oferă studii de caz și experiențe din diferite organizații globale din diferite industrii și sectoare, cu accent pe procesele și serviciile care adaugă valoare.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)