Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte apreciată pentru perspectivele sale diverse asupra leadershipului, oferind contribuții din partea diferiților experți, inclusiv a colonelului în retragere Deb Lewis, care împărtășește experiențele personale și provocările cu care s-a confruntat în calitate de femeie lider pionier. Cititorii apreciază instrumentele și tehnicile practice oferite, precum și aplicabilitatea cărții atât pentru liderii noi, cât și pentru cei cu experiență din diferite domenii. Cu toate acestea, unii recenzenți se simt obligați să evidențieze anumite capitole, mai degrabă decât cartea în ansamblu, sugerând că este posibil ca aceasta să nu aibă o narațiune coerentă sau să nu fie atractivă pentru toți cititorii.
Avantaje:⬤ Acoperire cuprinzătoare a subiectelor de leadership, oferind perspective de la diverși experți.
⬤ Anecdotele personale și instrumentele practice sporesc relatabilitatea și aplicabilitatea.
⬤ Capitolele de sine stătătoare permit o lectură flexibilă și implementarea imediată a strategiilor.
⬤ Se adresează unei game largi de cititori, de la noi lideri la profesioniști experimentați.
⬤ Motivațional și captivant, care stârnește pasiunea pentru dezvoltarea personală și a leadership-ului.
Dezavantaje:⬤ Unii recenzenți au exprimat o preferință puternică pentru anumite capitole mai degrabă decât pentru întreaga carte, indicând un interes inegal.
⬤ Câțiva cititori au menționat că nu au terminat încă cartea, ceea ce sugerează că este posibil ca conținutul să nu capteze atenția tuturor în mod egal.
⬤ Este posibil să existe o coeziune limitată între capitole, deoarece acestea sunt scrise de autori diferiți.
(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Peak Performance: Mindset Tools for Leaders
Conținutul cărții:
PEAK PERFORMANCE: Mindset Tools for Leaders vă ajută să identificați factorii conștienți și inconștienți din viața dumneavoastră care afectează performanța și evidențiază strategii care vă vor duce performanța ca lider la nivelul următor.
Această carte explorează obiceiurile persoanelor cu performanțe de vârf, acțiunile pe care le întreprind persoanele cu performanțe de vârf și strategiile pe care le folosesc persoanele cu performanțe de vârf. Este un kit care oferă diverse instrumente pe care le puteți folosi pentru a performa la cel mai bun nivel ca lider.
Obiectivul numărul unu în PEAK PERFORMANCE: Mindset Tools for Leaders este de a oferi exemple și strategii de la antrenori de elită în leadership, antreprenori, sportivi profesioniști, ofițeri militari, psihologi, doctoranzi, proprietari de afaceri, directori executivi și mulți alții cu privire la modul de a performa la niveluri de vârf. Nu există limite în ceea ce privește nivelurile de performanță pe care le putem atinge, iar această carte va oferi o serie de perspective pentru a vă antrena mintea și corpul în timp ce vă străduiți să atingeți performanța de vârf ca lider.
Cei 24 de experți-autori ai acestei cărți provin din toate colțurile SUA, Canada, Regatul Unit, Irlanda, Franța, Germania, Italia și Columbia. Aceștia sunt profesioniști care sunt experți în leadership, inteligență emoțională și comunicare, înalți directori de afaceri, muzicieni, antrenori de bogăție și creștere, prezentatori radio, vorbitori TEDx, deținători ai recordurilor Guinness, strategi C-Suite, specialiști în relații și împuternicire și mulți alții. Singurul lucru pe care acești indivizi îl au în comun este că toți au o idee despre performanța de vârf, iar aceste idei pot fi aplicate în orice situație din leadership și din viață.
Printre coautorii acestei cărți se numără Ronee Andersen, Sebastien Assohou, Dave Behar, Damian Browne, Maggie Coles-Lyster, Julia Erickson, Lorenzo Hall, Tara Hall, John T. Karimalis, col. Deb Lewis, Katherine Maichel, dr. Kelly Martin Schuh, Lisa May, Julie Menden, Jacob Pacheco, Kealah Parkinson, Pearl Peng, Jay Quarmby, CJ Rivard, Gennaro Setola, Shera R. Sever, Ben Seversen, Kelly Tanner, PhD, Martina Angelique Wagner, PhD, Mark Wood, MBE.
