Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte apreciată ca un ghid practic pentru liderii care doresc să facă față provocărilor societale complexe prin planificarea scenariilor. Cartea se bazează pe vasta experiență a lui Adam Kahane și subliniază importanța diversității în conversațiile liderilor pentru realizarea unei schimbări transformaționale. Deși oferă informații utile, unii cititori consideră că este prea stufoasă și dificil de urmărit din cauza structurii sale neliniare. În general, este văzută ca o resursă esențială pentru conducerea schimbării adaptive, în special în contexte polarizate.
Avantaje:⬤ oferă îndrumări practice pentru schimbarea sistemelor mari, înrădăcinate în experiența din lumea reală
⬤ pune accentul pe diversitate și pe abordările pragmatice în leadership
⬤ conține studii de caz valoroase și metodologii pentru planificarea scenariilor
⬤ bine adaptat atât pentru începători, cât și pentru experți
⬤ stilul de scriere este în general clar și accesibil.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori îl consideră prea stufos și dificil de urmărit
⬤ organizarea gândurilor poate fi uneori confuză
⬤ unii doresc o discuție mai teoretică
⬤ anumite etape ale procesului de planificare sunt considerate prea elementare sau nefolositoare dacă sunt luate ca atare.
(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Transformative Scenario Planning: Working Together to Change the Future
Conținutul cărții:
Oamenii care încearcă să rezolve probleme economice, sociale și de mediu dificile se trezesc adesea blocați în mod frustrant. Ei nu își pot rezolva problemele în contextul actual, care este prea instabil, nedrept sau nesustenabil.
Nu pot transforma acest context pe cont propriu - este prea complex pentru a putea fi înțeles sau schimbat de o singură persoană, organizație sau sector. Iar oamenii de a căror cooperare au nevoie nu îi înțeleg, nu sunt de acord cu ei, nu au încredere în ei sau între ei. Planificarea transformativă a scenariilor este o nouă metodologie puternică pentru a face față acestor provocări.
Ea ne permite să ne transformăm pe noi înșine și relațiile noastre și, astfel, sistemele din care facem parte. Într-o perioadă în care diviziunile din cadrul societăților și dintre acestea fac ca atât de mulți oameni să se blocheze și să sufere, aceasta oferă speranță - și o abordare dovedită - pentru a merge înainte împreună.
