Evaluare:
Cartea este bine primită de utilizatori pentru resursele sale cuprinzătoare și îndrumările practice privind noul model PLC, ceea ce o face un instrument valoros pentru profesioniștii din domeniul educației.
Avantaje:Cartea oferă îndrumări detaliate pas cu pas, include cercetări și videoclipuri care îmbunătățesc învățarea, oferă resurse suplimentare, cum ar fi Ghidul activatorilor, și conține idei valoroase pentru liderii instrucționali.
Dezavantaje:Unii utilizatori o pot găsi mai puțin utilă dacă sunt deja foarte familiarizați cu PLC-urile, deoarece s-ar putea să caute materiale mai avansate.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Plc+: A Playbook for Instructional Leaders
Construiți echipe PLC+ coezive pentru a îmbunătăți rezultatele învățării
Colaborarea eficientă a profesorilor poate amplifica rezultatele învățării și ale bunăstării elevilor, poate crește rata de satisfacție a profesorilor și poate îmbunătăți integrarea noilor profesori. Totuși, dezvoltarea unei echipe PLC+ coezive nu este întotdeauna atât de simplă. Conceput ca un companion pentru PLC+: Better Decisions and Greater Impact by Design și The PLC+ Playbook, acest manual ușor de utilizat pentru liderii școlari oferă strategii, tehnici și abordări bazate pe dovezi pentru a-i ajuta pe lideri să promoveze o colaborare de succes între profesori și să aibă un impact pozitiv asupra învățării elevilor.
Patru valori transversale sunt incluse în fiecare întrebare orientativă: așteptări ridicate, activare, eficacitate individuală și colectivă a profesorilor și echitate. Pornind de la acest cadru și bazându-se pe cercetările Visible Learning, ghidul oferă acțiuni și comportamente specifice de leadership educațional pentru a promova coeziunea în echipele PLC+. Liderii vor învăța:
⬤ Informații contextuale pentru a spori cunoștințele despre angajarea eficientă cu adulții.
⬤ Informații esențiale despre cum să conducă echipele PLC+ pentru a deveni puternice, interdependente și productive.
⬤ Unelte de leadership pentru a-i sprijini și inspira pe ceilalți să lucreze la niveluri optime.
⬤ Exemple și perspective privind gestionarea timpului, luarea deciziilor, succesele, eșecurile și oportunitățile de învățare.
Descoperiți cum să construiți capital social, uman și decizional în cadrul organizației dumneavoastră, echipând profesorii cu competențele de care au nevoie pentru a impulsiona îmbunătățirea școlii.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)