Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea a primit un amestec de recenzii pozitive și negative, subliniind utilitatea sa în contexte de asistență socială și leadership, în timp ce unii cititori au considerat-o plictisitoare sau teoretică.
Avantaje:Livrare rapidă, sosește în stare perfectă; lăudată pentru poveștile de predare convingătoare, secțiunile practice și eficiența sa în corelarea tehnologiei cu leadership-ul în serviciile umane.
Dezavantaje:Unii cititori au găsit povestea plictisitoare și s-au străduit să înțeleagă conceptele; un recenzent și-a dorit aplicații din viața reală ale ideilor prezentate.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Why the Glass Is Always Full
Conținutul cărții:
Cu siguranță că va entuziasma și inspira atât studenții care intră în domeniul serviciilor umane, cât și profesioniștii experimentați din domeniul non-profit, Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Why the Glass Is Always Full este prima carte completă de leadership care se concentrează pe provocările unice ale directorilor, managerilor și educatorilor din sectorul public și non-profit. Scrisă într-un stil viu de povestire, cartea dezvoltă un model de leadership pentru cei care inspiră fără bonusuri și caută o moștenire puternică prin intermediul oamenilor′.
S trăiește.
Folosind viniete din viața reală, extrase din experiențe reale, poveștile din această carte distilează lecții importante și se desfășoară într-o manieră puternică, care va rezona cu orice profesionist căruia i se cere să muncească mai mult... cu un buget mai mic. Întrebările împletite în fiecare poveste se leagă de cartea′.
S mai mult material teoretic despre leadership, măiestrie personală și construirea comunității.
