Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea a primit recenzii mixte din partea cititorilor, unii apreciind perspectivele sale practice și poveștile de predare, în timp ce alții o consideră plictisitoare și lipsită de aplicare în viața reală.
Avantaje:Livrare rapidă, stare perfectă, povestiri de predare excelente, secțiune practică convingătoare, utilă pentru conectarea abilităților de conducere cu serviciile umane.
Dezavantaje:Unii au găsit povestea plictisitoare și greu de înțeles, simțind că nu era captivantă sau relevantă pentru situațiile din viața reală.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Why the Glass Is Always Full
Conținutul cărții:
Cu siguranță că va entuziasma și inspira atât studenții care intră în domeniul serviciilor umane, cât și profesioniștii experimentați din domeniul non-profit, Stories of Transformative Leadership in the Human Services: Why the Glass Is Always Full este prima carte completă de leadership care se concentrează pe provocările unice ale directorilor, managerilor și educatorilor din sectorul public și non-profit. Scrisă într-un stil viu de povestire, cartea dezvoltă un model de leadership pentru cei care inspiră fără bonusuri și caută o moștenire puternică prin intermediul oamenilor′.
S trăiește.
Folosind viniete din viața reală, extrase din experiențe reale, poveștile din această carte distilează lecții importante și se desfășoară într-o manieră puternică, care va rezona cu orice profesionist căruia i se cere să muncească mai mult... cu un buget mai mic. Întrebările împletite în fiecare poveste se leagă de cartea′.
S mai mult material teoretic despre leadership, măiestrie personală și construirea comunității.
