Regula de platină: Descoperiți cele patru personalități de bază în afaceri - și modul în care acestea pot conduce la succes

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Regula de platină” oferă o nouă abordare a comunicării și a leadershipului, concentrându-se pe înțelegerea și adaptarea diferitelor tipuri de personalitate. Mulți cititori au considerat-o transformatoare în interacțiunile lor personale și profesionale, oferind perspective valoroase și strategii practice.

⬤ Insightful and transformative for communication skills.
⬤ Oferă un cadru clar pentru înțelegerea a patru tipuri de personalitate de bază.
⬤ Sfaturi practice pentru adaptarea interacțiunilor în funcție de nevoile personalității.
⬤ stârnește discuții captivante în cadrul grupurilor.
⬤ Bine recomandat liderilor, managerilor și tuturor celor interesați de dezvoltarea personală.

⬤ Unii au considerat că lungimea cărții este excesivă, cu conținut inutil.
⬤ Câțiva cititori au întâmpinat probleme cu acuratețea și formatul testului de personalitate.
⬤ Unele exemple au fost considerate confuze, reducând aplicarea practică.
⬤ Probleme raportate în versiunea Kindle cu privire la greșelile de tipar și formatare.

(pe baza a 52 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Platinum Rule: Discover the Four Basic Business Personalities--And How They Can Lead to Success

Conținutul cărții:

În această carte amuzantă și provocatoare, Tony Alessandra și Michael O'Connor susțin că "Regula de aur" nu este întotdeauna cea mai bună cale de a aborda oamenii.

Mai degrabă, ei propun Regula de Platină: "Fă-le celorlalți ceea ce "ei" ar vrea să li se facă". Cu alte cuvinte, aflați ce îi face pe oameni să se simtă bine și porniți de acolo.